• À propos
  • Employeurs
  • Candidat
  • Foire aux questions
  • Nous joindre
  • Président – Directeur général

    Lieu: Montréal, Québec

    Employeur: La tête chercheuse


    L’ENTREPRISE

    Le Bureau du cinéma et de la télévision du Québec (BCTQ) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de contribuer au développement et à la compétitivité du Québec comme centre de production multi-écrans de calibre international. Il génère des investissements en territoire québécois en s’appuyant sur des programmes d’incitatifs fiscaux compétitifs, le savoir-faire des membres de la filière, la diversité géographique et architecturale, la qualité des infrastructures et sur la capacité de l’industrie à exporter ses produits sur les marchés étrangers.

    LE CONTEXTE

    Le Conseil d’administration du BCTQ est représentatif de plusieurs secteurs de l’industrie. Le financement du BCTQ provient de sources privées et publiques et l’organisme se doit d’être administré selon un mode de gestion rassembleur, consensuel et associatif pour atteindre ses objectifs.

    LES DÉFIS

    • Positionner et faire rayonner le Québec et Montréal comme une destination de choix pour les productions audiovisuels et les effets visuels ;
    • Participer directement à la croissance du volume d’affaires attiré au Québec;
    • Faire valoir les acquis et besoins de l’industrie auprès des parties prenantes et instances gouvernementales ;
    • Soutenir et développer le membership et les revenus privés.

    LE RÔLE

    Sous l’autorité du président du Conseil d’Administration, le président directeur général supervise l’ensemble des activités du BCTQ : Services d’accueil, secrétariat de la grappe audiovisuelle du Québec, développement des affaires, communications et contrôle de gestion. Par l’exercice d’un leadership dynamique tant auprès des employés que de la communauté audiovisuelle, le président directeur général s’assure que le BCTQ contribue au développement et à la compétitivité du Québec comme centre de production Multi-écrans de calibre internationale. 

    Le président directeur général a une connaissance approfondie des marchés du film et de la télévision et plus largement, il a la responsabilité de fédérer les activités professionnelles qui se rattachent au milieu audiovisuel peu importe la plate-forme ou le mode de diffusion choisi par les créateurs. 

    Enfin, le président directeur général, en cohésion et en collaboration avec les partenaires publiques et privés du Bureau, veille à l’élaboration de stratégies ciblant spécifiquement les éléments de l’environnement économique et politique permettant au Bureau de jouer pleinement son rôle de catalyseur pour l’industrie audiovisuelle.

    La tête recherchée

    • Études universitaires dans un domaine relié à l’emploi ;
    • Un minimum de 15 années d’expérience à titre de gestionnaire dans l’industrie de l’audiovisuel ;
    • Connaissance approfondie du secteur audiovisuel « From Script to Screen »;
    • Connaissance des métiers relatifs à la chronologie de production et de distribution ;
    • Compréhension des enjeux associés aux nouvelles technologies tant au niveau des pratiques industrielles que sur les modèles économiques associés à l'exportation des contenus ;
    • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.

    Savoir-faire

    • En collaboration avec la Gouvernance du Bureau – Le CA - élaborer une planification stratégique permettant d’assurer la réalisation de la mission et des objectifs du BCTQ ;
    • Répartir judicieusement les tâches et responsabilités relatives à chacun des secteurs d’activités du BCTQ de manière à soutenir et favoriser la mise en œuvre des plans d’action et l’atteinte des objectifs ;
    • Assurer une saine gestion de l’ensemble des activités du Bureau ;
    • Établir et assurer la présence du BCTQ sur les marchés locaux et internationaux ;
    • Promouvoir la compétitivité du Québec dans le contexte de la concurrence internationale ;
    • En collaboration avec le département communication-marketing, voir à la mise en place et au développement des outils de promotion appropriés;
    • Effectuer toute autre tâche connexe telle qu’assignée.

    Savoir-être

    • Autonome et capable de livrer des résultats à court, moyen et long terme;
    • Habiletés reconnues en négociation ; 
    • Excellente communication interpersonnelle, fort dans les 1:1 ;
    • Capacité de créer rapidement des liens de confiance avec une clientèle haut de gamme ;
    • Capacité d’identifier judicieusement les besoins l’industrie ;
    • Capacité d’influence auprès des décideurs et capacité d’adaptation aux divers protocoles.

    Les +

    • Jouer un rôle important dans l’industrie des tournages et des effets visuels ;
    • Structure solide et reconnue ;
    • Défi stimulant de croissance ;
    • Rémunération et avantages compétitifs.


    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Sénior

    Lieu du travail: En télétravail


    Postuler

    La tête chercheuse

    Montréal, Québec

    latetechercheuse.com/

    Téléphone: (514) 876-1677

    Description

    À La tête chercheuse, nous croyons que chaque talent que vous ajoutez à votre équipe doit d’abord s’inscrire dans votre culture, pour ensuite la faire rayonner, grandir et pourquoi pas la transformer.

    Pour assurer cette connexion culturelle, nous misons bien sûr sur des outils performants et des processus innovateurs, mais nous comptons surtout sur notre connaissance profonde des métiers de direction générale, de communication, de marketing, de numérique, de création, de développement des affaires ou de ressources humaines. Autant d’expertises dont nous sommes les spécialistes depuis 1997.

    Vision

    La tête chercheuse est une affaire de cœur. Depuis notre fondation en 1997, l’humain a toujours été mis au centre de notre philosophie autant que de nos pratiques.

    Et plus nous innovons, plus nous évoluons, plus nous grandissons, et plus nous comprenons que c’est là, le véritable secret de notre succès et de notre longévité. Au fil de ces années, en créant près de 1 500 véritables connexions humaines et professionnelles entre des talents et des entreprises d’ici, nous avons contribué à façonner le monde des affaires québécois. C’est notre manière de créer de la valeur et de contribuer à l’économie tout en capitalisant sur le bonheur professionnel des gens.

    Valeurs

    Notre éthique:Être vrai dans toutes les relations que nous entretenons tant avec nos clients qu’avec nos candidats.

    Année de fondation: 1997

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Non

    A proximité d'un autobus: Non

    A proximité d'un Bixi: Non

    Voir plus Voir moins