Description

Le Grand Costumier est une entreprise d’économie sociale et un OBNL dont la mission vise à préserver l’intégrité de la collection reçue de Radio-Canada, à la bonifier et à en faire la gestion au bénéfice de la création artistique. Il veille à faire rayonner l’inestimable patrimoine culturel que représente sa collection et à valoriser les métiers du costume, notamment à travers une offre d'activités s’adressant à la collectivité.

Vision

Le Grand Costumier est un pilier de notre histoire collective. Pendant plus de 60 ans, le costumier de Radio-Canada a habillé les personnages des productions qui ont nourri notre imaginaire et marqué des générations. Le Grand Costumier a permis la sauvegarde de la collection dans son intégralité et il doit maintenant veiller à la valoriser et à la faire rayonner.

Véritable matière première à la création, Le Grand Costumier est avant tout au service des créateurs. Sa collection doit offrir qualité et diversité et être bonifiée en continu. Le Grand Costumier doit évoluer en fonction des besoins du milieu, en tissant des liens étroits avec ses artisans et en jouant un rôle de carrefour de rencontres accessible au plus grand nombre.

Réel fleuron du secteur culturel, Le Grand Costumier est emblématique de la créativité québécoise. Il représente pour Montréal un avantage concurrentiel de taille pour attirer les tournages étrangers et permettre à la ville de se positionner comme métropole culturelle. Ainsi ce joyau collectif doit se développer en cultivant l’audace de croire à un large positionnement.

Valeurs

Préservation du patrimoine : Préserver l’intégrité et l’intégralité de la collection reçue de Radio-Canada en valorisant l’inestimable patrimoine culturel qu’elle représente. Accessibilité : Être avant tout au service des créateurs et évoluer en fonction des besoins du milieu, en assurant un rôle de carrefour de rencontres accessible au plus grand nombre. Cohérence : Agir en tout temps conformément aux principes de l’économie sociale, tout en veillant à la rentabilité de l’organisation. Créativité : Valoriser l’innovation, encourager les nouvelles idées et cultiver l’audace.