Référence de poste: JR00001789

Description

Titre du poste : Premier ou première analyste, administration et comptabilité, productions radio (Services français) (télétravail/hybride)

Statut d'emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Français

Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Radio-Canada est à la recherche d'un premier ou d'une première analyste des finances et des opérations, qui se joindra à l'équipe de la radio française.

La personne jouera un rôle déterminant au sein de l'équipe de gestion financière et administrative d'ICI Première, et collaborera directement avec les leaders responsables des émissions et des opérations. Relevant du premier chef, budgétisation et rapports internes, le titulaire sera responsable de la gestion des activités quotidiennes de plusieurs émissions.

Ce poste comprend une vaste gamme de responsabilités.

Principales tâches:

• Assurer la planification, établir les budgets, effectuer les analyses et les prévisions et produire des rapports pour les émissions sous sa responsabilité;
• Assurer le suivi et le contrôle des coûts de production et autoriser les dépenses de fournisseurs, remboursements et cachets de pigistes et artistes, notamment;
• Planifier les embauches contractuelles des employés et pigistes de ses émissions avec la direction radio et équipes de production, et en assurer le suivi et coordination avec l'équipe administrative;
• Interpréter et expliquer les problèmes de gestion opérationnelle à la direction et aux réalisateurs des émissions, en plus de leur présenter des rapports et de leur fournir des conseils sur ces questions;
• Développer et gérer les budgets de programmation en collaboration avec la direction radio et les réalisateurs des émissions;
• Négocie ou participe à la négociation d'ententes avec des intervenants de l'interne et de l'externe suivant les besoins de projets, et travaille en collaboration avec les Ressources humaines et les droits d'auteur pour faire en sorte que la dotation en personnel et les contrats respectent les modalités convenues; voir au respect des conventions collectives, des politiques de la Société et des pratiques de la Société ou de l'industrie;
• Effectuer d'autres tâches connexes, au besoin.

Votre profil:

• Diplôme universitaire en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe;
• Titre professionnel comptable (ou en cours de validation) : CPA un atout;
• Au moins trois ans d'expérience dans des postes associés à des responsabilités de plus en plus grandes dans le domaine de la gestion financière et administrative;
• Succès avéré en analyse financière et opérationnelle;
• Connaissance du milieu de la production francophone;
• Expérience dans l'application de multiples politiques et conventions collectives et connaissances des conventions UDA/SARTEC/FCM un atout;
• Connaissance des systèmes Livelink (création contrat), SAP, Workday, Cognos, un atout;
• Excellente maîtrise du français;
• Maîtrise de l'anglais un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir : 1
Horaire de travail : Temps plein

Titre de poste: Senior Analyst, Administration and Accounting, Radio Production (French Services) (Telework/Hybrid)

Reference de poste: JR00001789

Position Title: Senior Analyst, Administration and Accounting, Radio Production (French Services) (Telework/Hybrid)

Status of Employment: Permanent

Position Language Requirement: French
Language Skills: French (Reading), French (Speaking), French (Writing)
Work at CBC/Radio-Canada
At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

This is a hybrid role with a mix of in-office and remote work. Work arrangements will be discussed with hiring managers per departmental guidelines.

Your role: Radio-Canada is looking for a Senior Finance and Business Analyst to join the French Radio team.
You will be a key member of ICI PREMIÈRE's finance and administrative management team, working directly with program and operations leaders. Reporting to the Senior Manager, Budgeting and Internal Reporting, you will be responsible for the business management of the day-to-day activities of multiple radio shows. This role includes a broad range of responsibilities.

Key tasks:

• Perform planning, budgeting, analysis, forecasting and business reporting for the shows under your responsibility.
• Track and control production costs, and authorize vendor expenses, reimbursements and freelance/talent fees.
• Plan the hiring of contract and freelance employees on your shows with radio leadership and production teams, following up and co-ordinating with the administrative team.
• Interpret, explain, report on and provide advice on business management issues to senior management and program producers.
• Develop and manage annual programming budgets in conjunction with radio leadership and program producers.
• Negotiate or help negotiate contracts with internal and external talent based on project needs, working in conjunction with Human Resources and Business & Rights to ensure that staffing and contracting adhere to agreed terms; ensure compliance with labour agreements, corporate policies and corporate/industry business practices.
• Perform other related duties as required.

What you bring:

• University degree in business, accounting or a related field
• Professional accounting designation (or currently working toward); CPA an asset
• At least three years of progressively responsible related experience in finance and administrative management
• Proven success in analyzing financial and business operations
• Knowledge of the French-language media production environment
• Experience applying multiple policies and collective agreements, and knowledge of the UDA/SARTEC/CFM agreements an asset
• Knowledge of Livelink (contract creation), SAP, Workday and Cognos systems an asset
• Excellent command of French
• Proficiency in English an asset

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country's diversity. That's because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That's why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location: 1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings: 1

Work Schedule: Full time