Description

Sommaire

Le Coordonnateur multimédia relève des Chefs marketing SMT ET AVT. Il travaille en étroite collaboration les Chefs marketing, les conseillères marketing, le photographe/vidéaste et l’agence de marketing pour la gestion des documents archivés par AVT et SMT. Le coordonnateur multimédia a comme mandat de trier, de gérer et de préserver l’ensemble de l’information produite pour tous les projets du marketing. Il agit donc à titre de « mémoire » de l’entreprise. Il a également comme mandat de coordonner toutes les séances photos et vidéos et d’y assister.

Principales fonctions

• Coordonne et gère les sessions de photos et de vidéos selon les besoins prédéterminées par saison par AVT, SMT et les différents intervenants (agences, membres…)

• Récupère les photos et vidéos et se charge de la bonne nomenclature du matériel

• S’assure de la bonne nomenclature et du bon format des archives audiovisuelles des différents shooting photos et vidéo et de la galerie #tremblant;

• Mise sur pied d’un système d’archivage efficace répondant aux besoins des différents intervenants (Responsable de l’intégrité et de la bonne conservation des fichiers)

• Préserver l’information et faciliter l’accès aux archives

• Comptabilise les heures de shooting du photographe/vidéographe (incluant post-production?)

• Effectue le tri, l’inventaire et la description (tagging) des archives photographiques et vidéos pour permettre l’optimisation du processus d’archivage et la qualité de préservation;

• Effectue le dépouillement des vidéos pour les sauver par séquences, thèmes;

• Transfère certains images sur d’autres supports tels que Flickr;

• Effectue de l’entrée de données dans le logiciel d’archives (CatDv, Lightroom ou autre);

• Crée des banques d’images ciblées (RP, partenaires, etc)

• Gère les entrées et sorties des documents, les demandes externes d’images ?

• Suivi du matériel;

• S’occupe de faire le suivi des demandes et de l’utilisation des archives dans les projets de montage;

• Rester à l’affût des nouvelles technologies afin de rester le plus performant possible;

• Trouve des modèles pour les sessions de photos et vidéos et créer une charte de cadeaux de « remerciement ».

• S’assurer d’avoir tous les « releases » remplies pour les modèles;

• Toute autre tâche connexe requise par son supérieur;

   

Habiletés

• Capacité à travailler en équipe et sur des dossiers multiples;

• Autonomie et capable de travailler avec des courts échéanciers;

• Leadership;

• Souplesse et adaptation rapide au changement;

• Grande habileté d’expression écrite et orale

   

Compétences et qualifications requises

• Diplôme collégial en archivistique ou en technique de l’information ou certificat dans un établissement d’enseignement collégial, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience en télévision ou en cinéma est un atout.

• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un emploi similaire ou dans le domaine de la publicité/communication.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et verbal;

• Excellente connaissance de la suite MS Office (Word, Excel);

• Connaissance des logiciels Filemaker, Lightroom et CatDV est un atout;

• Excellent sens des responsabilités, sens de l’organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;

• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;

Professionnalisme et rigueur au travail.

Vision

« Promouvoir, encourager et contribuer au développement et

au fonctionnement optimal de Tremblant,

centre de villégiature quatre-saisons d’envergure internationale. »