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  • Directeur(rice) - Événement, communication et développement

    Lieu: 5165, rue Sherbrooke Ouest, bur. 407 Montréal QC H4A 1T6

    Employeur: Alliance Médias Jeunesse


    Préambule :
    Es-tu passionné(e) par les médias et par le monde des enfants et des jeunes? Tu veux faire parti de ce monde par la voix d’une association des producteurs, diffuseurs, créateurs de films, d’émissions, de webséries, balados, etc. Voici l’occasion de produire une panoplie d’activités et d’assumer les communications auprès d’eux. C’est passionnant.

    Depuis 50 ans, l’Alliance Médias Jeunesse (AMJ) s’emploie à enrichir la vie des enfants et adolescents canadiens en contribuant à améliorer le contenu qui leur est destiné sur tous les écrans. L’AMJ poursuit sa mission de promouvoir les contenus de la plus haute qualité en récompensant annuellement les meilleures réalisations jeunesse anglophones et francophones canadiennes dans le cadre de ses Prix d’excellence. L’Alliance offre des occasions de formation professionnelle continue par sa conférence annuelle, de réseautage et de bourses aux artisans de la production jeunesse Enfin, l’Alliance Médias Jeunesse intervient auprès des gouvernements et cherche à susciter l’intérêt pour les dossiers touchant la production sur écran destinée aux jeunes canadiens.

    L’Alliance Médias Jeunesse est actuellement à la recherche d’une personne engagée, créative, rigoureuse et polyvalente, afin de pourvoir le poste de directeur-trice - événement, communication et développement.

    Principales responsabilités :
    Sous l’autorité de la directrice générale et en étroite collaboration avec celle-ci, la personne titulaire du poste cumulera les responsabilités suivantes :


    Événements :

    • Réaliser et produire les événements annuels actuels et futurs tels le Gala des Prix d’excellence, les conférences Média-Jeunes et Children, Youth & Media, les événements de réseautage et de levée de fonds tels que les tournois de quilles (ou autres activités) et la participation au Kidscreen Summit;
    • Travailler ces événements avec les comités consultatifs respectifs;
    • Recherche des commanditaires d’événements
    • Suivi budgétaire, rapport d’événement, et autres tâches

    Communications :

    • Responsable des communications de l’organisation (rédaction de communiqués, campagne promotionnelle, relations de presse, promotion des événements, développement réseaux sociaux;
    • Maintien du site internet, plateforme des réseaux sociaux et base de données
    • Assure les communications avec les membres et parties prenantes

    Développement :

    • Assume la gestion des concours des bourses, leur promotion, leurs soumissions, analyse auprès des comités de juges/jurés et leur suivi;
    • Développe, produit et réalise les activités de réseautage et de développement professionnel
    • Assiste au développement des activités philanthropique, des campagnes, de la gestion de dons et des relations avec les donateurs
    • Administration de dossiers, travail clérical de bureau.

    Compétences et qualifications recherchées :

    • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire touchant la production d’événements, les communications et la philanthropie;
    • Parfaitement bilingue – français et anglais (oral et écrit);
    • Diplôme universitaire en communication, marketing, organisation d’événements ou l’équivalent;
    • Excellente connaissance de l’environnement Windows – Excel et Word;
    • Excellente capacité en rédaction tant en français qu’en anglais;
    • Capacité à travailler à des projets multiples simultanés;
    • Personne possédant de l’initiative et un sens de la planification.
    • Connaissance de l’industrie de la production sur écran (un atout) mais optionnel;


    Attributs :

    • Rigueur, souci du détail, bonne organisation du travail;
    • Excellent sens des responsabilités;
    • Esprit d’analyse et créativité;
    • Autonomie et esprit de décision;
    • Bonne capacité de synthèse et de rédaction;
    • Bonne gestion du stress et des priorités


    Salaire offert : Entre 65 000 et 80 000$ selon l’expérience, et trois semaines de vacances.

    Lieu de travail :

    La personne pourra travailler en présentiel au bureau de Montréal (métro Vendôme) ou à distance de son domicile à Montréal ou Toronto, ou en hybride. Le candidat aura à se déplacer à l’extérieur dans le cadre de ses fonctions, principalement Montréal, Toronto, San Diego.

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre rédigée en français et en anglais exprimant leur intérêt et motivation pour le poste, ainsi qu’un curriculum vitæ, au plus tard à 17 h le 11 août 2024 par courriel à : ed-dg@ymamj.org

    Date d’entrée en fonction prévue : Septembre 2024.

    Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Indéterminé

    Lieu du travail: Hybride


    Postuler

    Alliance Médias Jeunesse

    5165, rue Sherbrooke Ouest, bur. 407 Montréal QC H4A 1T6

    www.ymamj.org/

    Téléphone: (514) 483-5417

    Description

    L’Alliance Médias Jeunesse (AMJ) s’emploie à enrichir la vie des enfants et adolescents canadiens en contribuant à améliorer le contenu qui leur est destiné sur tous les écrans. L’association poursuit sa mission de promouvoir les contenus de la plus haute qualité en récompensant annuellement les meilleures réalisations jeunesse anglophones et francophones canadiennes dans le cadre de ses Prix d’excellence. L’Alliance offre des occasions de formation professionnelle continue adaptée aux besoins spécifiques des artisans de la production jeunesse dans le cadre d’ateliers, de séminaires et d’événements spéciaux telles les conférences Média-Jeunes et Children, Youth & Media. Depuis 2015 l’Alliance offre trois bourses de perfectionnement : la bourse AMJ Andra Sheffer, la bourse AMJ Thérèse-Pinho et la bourse AMJ Steven DeNure. L’Alliance entreprend également des recherches dans le but de mieux comprendre l’impact des médias sur les jeunes. Enfin, l’Alliance Médias Jeunesse préconise les besoins des enfants et jeunes consommateurs de médias en matière de politiques publiques.

    Vision

    Tous les membres de l’Alliance Médias Jeunesse conviennent que la meilleure façon de s’assurer que la production jeunesse sur écran a un effet positif sur son public cible est :

    • de proposer à ses artisans une formation professionnelle continue dans le but de répondre aux besoins spécifiques des enfants et adolescents;
    • d’encourager la production de contenus de la plus haute qualité en récompensant les meilleures réalisations canadiennes;
    • de faire en sorte que le plus grand nombre possible d’enfants et de jeunes canadiens aient accès régulièrement à des contenus de haute qualité.

    Année de fondation: 1974

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Oui, Berri/Beaudry

    A proximité d'un autobus: Oui, 150 René-Lévesque

    A proximité d'un Bixi: Oui

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