14 FÉVRIER 2023

TECHNOLOGUE EN SOUTIEN DE LA PRODUCTION ET DE LA POSTPRODUCTION
NUMÉRO DE POSTE : 00283685
STATUT DU POSTE : Continu, temps plein
DIVISION : Technologies
SERVICE : Ressources Techniques
ÉCHELLE SALARIALE : 8 – 66 625 $ à 83 525 $ (en révision)
CATÉGORIE SYNDICALE : SGCT
PROFIL DE FLEXIBILITÉ : En présentiel
EMPLACEMENT: Montréal 

Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l’Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel depuis 1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d’une équipe qui reflète véritablement la richesse et la diversité du Canada. Si vous voulez faire partie de cette équipe — et contribuer au formidable patrimoine de l’ONF —, communiquez avec nous.

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Offre une expertise relative aux aspects techniques complexes liés à la postproduction cinématographique, notamment en ce qui concerne l’ensemble du matériel, des logiciels et des systèmes de stockage nécessaires à la bonne marche des activités. Contribue activement à l’efficacité des services de soutien technique aux groupes opérationnels des Ressources techniques, y compris les différentes interfaces nécessaires au fonctionnement des équipements. Veille à l’intégration des technologies choisies, à l’implantation de l’ensemble des nouveaux équipements audio et vidéo des Ressources techniques et de l’animation sur des plateformes numériques en constante évolution et à la configuration de logiciels. Planifie, développe et intègre des solutions complexes et élaborées pour différentes plateformes de travail ; élabore des processus de travail liés à ces nouvelles solutions. Fournit une expertise aux producteurs, productrices et cinéastes lors des réunions de préproduction en les informant des conséquences de leurs choix technologiques. Assure une continuité des services de postproduction et le maintien des opérations critiques sans interruption de service.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Administre et maintient à un niveau optimal les stations de travail, les systèmes d’exploitation et autres systèmes connexes utilisés pour la production et la postproduction cinématographiques :

• Planifie le développement et l’implantation de nouveaux équipements de production et de postproduction en assurant un rôle d’expert-conseil ou d’experte-conseil auprès des gestionnaires et des utilisateurs et utilisatrices.
• Fait des recommandations quant à la planification opérationnelle, y compris l’installation, la configuration et l’entretien du matériel audiovisuel, réseautique et informatique, ainsi qu’au suivi des logiciels et à leur mise à jour.
• Installe et optimise les logiciels de production cinématographique (Adobe, Avid, Apple et autres) en optimisant leurs paramètres afin de mieux répondre aux besoins des productions.
• Effectue l’optimisation des systèmes d’exploitation (macOS, Windows, Linux) de la production cinématographique et veille à maintenir une protection en effectuant la mise à jour des logiciels.
• Contribue au bon fonctionnement des équipements et des logiciels en effectuant des appels de service auprès des différents fournisseurs, au besoin.
• Effectue des diagnostics lorsqu’une pièce d’équipement est défectueuse et s’assure de procéder aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Commande les pièces directement chez le fournisseur et les installe lorsqu’elles sont livrées.
• Collabore avec l’équipe technique lorsque les stations de production des studios et des Ressources techniques doivent être déplacées ou remplacées.
• Participe à l’élaboration des plans d’achat d’équipement en évaluant les différentes options et configurations offertes sur le marché, et fait des recommandations.
• Installe et administre les stations de travail de production, dont celles des studios d’animation, de la postproduction son, de la postproduction image, ainsi que du secteur de la conservation, de la duplication et du traitement numérique des médias.

Fournit des services à l’ensemble des secteurs artistiques et techniques, répond aux appels de service des utilisateurs et utilisatrices, diagnostique et résout les problèmes signalés :

• Assure le soutien technique relatif aux stations de travail et aux logiciels de production cinématographique, y compris pour les projets d’animation et certains autres projets spéciaux ; installe les composantes et les équipements tels que les mémoires vives et les périphériques internes.
• Répond aux appels de service de la clientèle et enregistre toutes les interventions dans le système d’assistance technique ; contribue à l’enrichissement de la base de connaissances de ce système ; informe et, si nécessaire, forme les utilisateurs et utilisatrices sur l’exploitation optimale des fonctionnalités techniques offertes par leurs postes de travail.
• Soutient les directeurs techniques et directrices techniques dans la configuration des équipements nécessaires pour servir les collaborateurs et collaboratrices des studios d’animation ; veille à la mise à niveau logicielle de tous les équipements sous leur responsabilité ; installe les nouveaux logiciels en optimisant les paramètres de ces derniers afin de mieux répondre aux besoins des productions.
• Analyse et résout les pannes techniques affectant des environnements de systèmes d’exploitation sur différentes plateformes (macOS, Windows, Linux).
• Gère les licences d’utilisation des logiciels en fonction des postes de travail et des utilisateurs et utilisatrices pour l’ensemble des studios et des secteurs de production cinématographique ; tient l’inventaire à jour dans une base de données créée à cette fin.

Suit l’évolution et le renouvellement des notions techniques et informatiques liées à la technologie des équipements de production cinématographique et à ses domaines de connaissance :

• Assure une veille technologique sur les avancées de l’industrie audiovisuelle, multimédia et cinématographique.
• Évalue, contrôle, teste, adapte et oriente différents logiciels, équipements et protocoles à utiliser dans le futur.
• Se tient au fait des nouveaux logiciels utilisés par les Ressources techniques et les studios d’animation, les installe et met à jour les équipements utilisés.
• Actualise ses compétences, effectue une veille technologique et se tient au fait des plus récentes avancées de l’industrie sur le plan technique ; lit la documentation technique publiée, se tient au fait des normes SMPTE qui régissent l’industrie, assiste à des foires de fournisseurs, visite des sites Internet pertinents et suit des cours de perfectionnement, au besoin.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Diplôme d’études collégiales en électronique, option audiovisuel ou informatique.
• Huit années d’expérience de travail dans le soutien technique et informatique, préférablement dans un environnement cinématographique.
• Excellentes connaissances techniques dans l’installation et la configuration d’un environnement de production et de postproduction vidéo numérique incluant l’équipement audiovisuel professionnel, les logiciels spécialisés (suites d’Adobe, Apple, DaVinci, Autodesk, Digital Vision), la projection cinématographique, les stations de travail PC Windows et Mac, les serveurs Linux, les systèmes de stockage SAN et NAS et les réseaux Ethernet et à fibres optiques.
• Connaissance des processus d’imagerie numérique appliqués à l’animation et à la postproduction, et bonne compréhension du processus de numérisation et des protocoles qui s’y rattachent.
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Forte inclination pour le service à la clientèle et la collaboration, écoute active, capacité à comprendre les besoins et à accompagner les gens.
• Excellente capacité d’analyse et habileté à vulgariser des concepts techniques tout en s’adaptant à son auditoire.
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles, à se montrer efficace dans ses interactions professionnelles et à exercer un leadership rassembleur.
• Excellente capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en fonction des priorités changeantes et des échéanciers évolutifs, avec une approche de travail organisée et rigoureuse.
• Initiative, autonomie, adaptabilité, jugement et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Les personnes intéressées à ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de faire parvenir leur demande par écrit, accompagnée de leur curriculum vitæ, à cv@onf.ca, AU PLUS TARD LE 28 FÉVRIER 2023.  Veuillez indiquer le numéro de concours : SN-00283685.

L’ONF s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible. 

L’ONF s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d’adaptation doivent être prises.  

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.