• À propos
  • Employeurs
  • Candidat
  • Foire aux questions
  • Nous joindre
  • Responsable Communications et Partenariats

    Lieu: Montréal, QC

    Employeur: Gradiant


    Chez Gradiant, nous pensons que la science des données est une partie de la réponse à certains enjeux actuels et futurs de notre société. En démocratisant son utilisation, nous aidons les industries œuvrant pour le bien commun à être plus résilientes et avoir un impact positif sur leur environnement. 

    Depuis 2017, nous accompagnons des compagnies de diverses tailles et niveaux de maturité oeuvrant dans les secteurs culturel, touristique et médiatique telles que la Société de la Place des Arts, Air Canada ou encore le Conseil des Arts de Montréal, dans leur adoption de solutions innovantes reposant sur les données. Nous avons maintenant besoin de vous, votre expertise et votre talent pour nous aider à rayonner encore davantage! En tant que petite entreprise, chacun·e de nos employé·es a un rôle important à jouer. Chez Gradiant, vous serez un membre à part entière de notre équipe et vous aurez un impact direct sur l'avenir de notre entreprise.

    Pour en savoir plus sur nous, lisez certains de nos articles de presse récents et nos projets passés

    ---------------------

    COMMENT C’EST DE TRAVAILLER CHEZ NOUS…

    Nous valorisons l’autonomie et la responsabilisation, afin que chacun·e puisse s'épanouir au maximum dans son rôle ou dans des projets qui lui tiennent à cœur.

    La confiance et l’entraide sont la base de nos relations. Nous nous retrouvons chaque semaine pour discuter de nos projets en cours et de nos enjeux du moment, afin de trouver ensemble des solutions.

    Même si nous sommes à 100% en télétravail, nous n’oublions pas de cultiver notre cohésion d’équipe en nous retrouvant en présence plusieurs fois dans l’année, pour partager des moments de convivialité.

     

    CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS…

    En tant que Responsable Communications et Partenariats, vous soutiendrez l’équipe dans l’atteinte des objectifs de développement de l’offre et de positionnement sur nos marchés cibles. 

    Plus spécifiquement, vous serez en charge des différentes missions de communication et de recherche de financement, soient  :

    Communication :

    • Développer et mettre en oeuvre les stratégies de communication et de représentation (RP, positionnement sur les tribunes publiques) 
    • Développer des opportunités d’affaires dans l’écosystème culture, tourisme et média 
    • Développer et appliquer notre stratégie de contenu (réseau sociaux, site internet, étude de cas,..)
    • Assurer une veille de l’industrie

    Financement :

    • Élaborer et développer des stratégies de partenariats
    • Définir et développer une stratégie d’accompagnement pour nos clients
    • Assurer une veille des programmes de financement

     

    NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ…

    • Un intérêt marqué pour les arts et la culture, des médias et/ou tout autre secteur visant le bien commun
    • Une capacité à vulgariser des concepts techniques
    • 2-3 années d’expérience dans un poste similaire (relations publiques, communication)
    • D’excellentes compétences rédactionnelles
    • Une compétence dans la gestion des réseaux sociaux et des relations publiques
    • Une capacité d’analyse et de réflexion stratégique
    • Une personnalité autonome et d’intrapreneur·euse
    • Une curiosité qui alimente votre ambition 
    • Adaptabilité et le goût d’apprendre
    • .. et si vous êtes bilingue en français et anglais

    … et encore plus si vous avez un attrait pour l’intelligence artificielle !

     

    TRAVAILLER CHEZ NOUS, C’EST AUSSI BÉNÉFICIER DE… 

    • Flexibilité dans vos horaires de travail afin de s’assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
    • Travailler à 100% à distance : travaillez de n'importe où au Canada et à l’international (à noter que le poste requiert une présence ponctuelle à Montréal).
    • Assurance collective - Couverture d'assurance étendue (médicale, dentaire, vie)
    • Assurance voyage complète de 120 jours consécutifs dans le monde entier
    • Une formation complète pour vous introduire à l’intelligence artificielle et un crédit de remboursement pour des formations en ligne de votre choix
    • Un travail qui a du sens !

     

    POUR POSTULER…

    Postulez avant le samedi 5 novembre 2022 sur le site : APPLIQUER.

    Vous devrez soumettre :

    • Une lettre de présentation
    • Un CV

    Nous vous invitons à soumettre vos candidatures dans les meilleurs délais, des entrevues pouvant être programmées avant la date d’échéance.

     

    PROCESSUS D’EMBAUCHE

    1. Examen de votre candidature

    Si vos compétences correspondent à celles que nous cherchons, notre équipe examinera soigneusement votre profil.

    2. Un premier appel

    Nous organiserons un appel pour vous donner plus de renseignements sur le poste, valider votre intérêt et avoir une première impression de ce que vous pourriez apporter à l’équipe.

    3. Entrevues

    Nous vous inviterons à venir passer deux entrevues : une pour nous permettre d’évaluer si vous êtes le·la meilleur·e candidat·e pour le poste, et l’autre pour nous assurer que vous vous sentirez épanoui·e parmi nous.

    ---------------

    INFOS PRATIQUES

    Temps Plein

    100% à distance

    1 an (renouvelable)

    Date de début : mi-Novembre 2022



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Intermédiaire

    Lieu du travail: En télétravail


    Postuler

    Gradiant

    Montréal, QC

    http//www.gradiant.ai

    Description

    Chez Gradiant, nous pensons que la science des données est une partie de la réponse à certains enjeux actuels et futurs de notre société. En démocratisant son utilisation, nous aidons les industries à vocation sociale à être plus résilientes et avoir un impact positif sur leur environnement.

    Nous misons sur le développement de solutions personnalisées reposant sur l'intelligence artificielle et l'analytique avancée en co-création afin de les accompagner à tout stade de maturité en données.

    Année de fondation: 2017

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Non

    A proximité d'un autobus: Non

    A proximité d'un Bixi: Non

    Voir plus Voir moins