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  • Coordonnateur (trice) Événements et communications

    Lieu: 5165, rue Sherbrooke Ouest, bur. 407 Montréal QC H4A 1T6

    Employeur: Alliance Médias Jeunesse


    Depuis plus de 48 ans, l’Alliance Médias Jeunesse (AMJ) s’emploie à enrichir la vie des enfants et adolescents canadiens en contribuant à améliorer le contenu qui leur est destiné sur tous les écrans. L’association poursuit sa mission de promouvoir les contenus de la plus haute qualité en récompensant annuellement les meilleures réalisations jeunesse anglophones et francophones canadiennes dans le cadre de ses Prix d’excellence. L’Alliance offre des occasions de formation professionnelle continue adaptée aux besoins spécifiques des artisans de la production jeunesse dans le cadre d’ateliers, de séminaires et d’événements spéciaux tels les conférences Média-Jeunes et Children, Youth & Media. Depuis 2015, l’Alliance offre quatre bourses en perfectionnement L’Alliance entreprend également des recherches dans le but de mieux comprendre l’impact des médias sur les jeunes. Enfin, l’Alliance Médias Jeunesse intervient auprès des gouvernements et cherche à susciter l’intérêt pour les dossiers touchant la production sur écran destinée aux jeunes canadiens.

    L’Alliance Médias Jeunesse est actuellement à la recherche d’une personne engagée, créative, rigoureuse et polyvalente, afin de pourvoir le poste de coordonnateur-trice, événements spéciaux et communications.

    Principales responsabilités :

    Sous l’autorité de la directrice générale et en étroite collaboration avec celle-ci, la personne titulaire du poste cumulera les responsabilités suivantes :

    • Planification et coordination des événements spéciaux annuels tels le Gala des Prix d’excellence, les conférences Média-Jeunes et Children, Youth & Media, les événements de ballon-chasseur (Montréal et Toronto) et la participation au Kidscreen Summit;

    • Gestion des inscriptions et les critères d’admissibilité pour les Prix d’excellence et les bourses de la relève. 

    • Responsable des communications de l’organisation (rédaction de communiqués, infolettres (Mailchimp), plan de communications, relations de presse, promotion des événements, développement réseaux sociaux (FB-LinkedIn-Instagram);

    • Recherche de commandites pour tous les événements;

    • Développement et maintien du site Web (Wordpress);

    • Recherche, maintien, développement et renouvellements des adhésions des membres;

    • Mise à jour et développement des bases de données (Excel);

    • Administration de dossiers, travail clérical de bureau.

    Compétences et qualifications recherchées :

    • Diplôme universitaire en communication, marketing, organisation d’événements ou l’équivalent;

    • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;

    • Excellente connaissance de l’environnement Windows – Excel et Word;

    • Bilingue, excellente capacité en rédaction tant en français qu’en anglais;

    • Connaissance de l’industrie de la production jeunesse canadienne sur écran (un atout);

    • Capacité à travailler à des projets multiples simultanés;

    • Personne possédant de l’initiative et un sens de la planification.

    Attributs :

    • Rigueur, souci du détail, bonne organisation du travail;

    • Excellent sens des responsabilités;

    • Esprit d’analyse et créativité;

    • Autonomie et esprit de décision;

    • Bonne capacité de synthèse et de rédaction;

    • Bonne gestion du stress et des priorités


    Salaire offert : 

    Entre 52 000.00$ et 58 000.00$ et trois semaines de vacances.

    Lieu de travail : 

    Le lieu de travail est situé au bureau de l’organisme à Montréal (métro Vendôme). La personne pourra toutefois travailler de son domicile 1 jour semaine. Le candidat peut être appelé à se déplacer à l’extérieur dans le cadre de ses fonctions

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre rédigée en français et en anglais exprimant leur intérêt et motivation pour le poste, ainsi qu’un curriculum vitæ, au plus tard à 17 h le lundi 21 novembre 2022 par courriel à : cbowen@ymamj.org

    Date d’entrée en fonction prévue : le 5 décembre 2022.

    Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Intermédiaire

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    Alliance Médias Jeunesse

    5165, rue Sherbrooke Ouest, bur. 407 Montréal QC H4A 1T6

    www.ymamj.org/

    Téléphone: (514) 483-5417

    Description

    L’Alliance Médias Jeunesse (AMJ) s’emploie à enrichir la vie des enfants et adolescents canadiens en contribuant à améliorer le contenu qui leur est destiné sur tous les écrans. L’association poursuit sa mission de promouvoir les contenus de la plus haute qualité en récompensant annuellement les meilleures réalisations jeunesse anglophones et francophones canadiennes dans le cadre de ses Prix d’excellence. L’Alliance offre des occasions de formation professionnelle continue adaptée aux besoins spécifiques des artisans de la production jeunesse dans le cadre d’ateliers, de séminaires et d’événements spéciaux telles les conférences Média-Jeunes et Children, Youth & Media. Depuis 2015 l’Alliance offre trois bourses de perfectionnement : la bourse AMJ Andra Sheffer, la bourse AMJ Thérèse-Pinho et la bourse AMJ Steven DeNure. L’Alliance entreprend également des recherches dans le but de mieux comprendre l’impact des médias sur les jeunes. Enfin, l’Alliance Médias Jeunesse préconise les besoins des enfants et jeunes consommateurs de médias en matière de politiques publiques.

    Vision

    Tous les membres de l’Alliance Médias Jeunesse conviennent que la meilleure façon de s’assurer que la production jeunesse sur écran a un effet positif sur son public cible est :

    • de proposer à ses artisans une formation professionnelle continue dans le but de répondre aux besoins spécifiques des enfants et adolescents;
    • d’encourager la production de contenus de la plus haute qualité en récompensant les meilleures réalisations canadiennes;
    • de faire en sorte que le plus grand nombre possible d’enfants et de jeunes canadiens aient accès régulièrement à des contenus de haute qualité.

    Année de fondation: 1974

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Oui, Berri/Beaudry

    A proximité d'un autobus: Oui, 150 René-Lévesque

    A proximité d'un Bixi: Oui

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