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  • Coordonnateur(trice) mise en ondes

    Lieu: 905 Av. De Lorimier, Montréal, QC H2K 3V9

    Employeur: Télé-Québec



    OFFRE D’EMPLOI 

    COORDONNATEUR(TRICE) MISE EN ONDES

    54 123$ - 72 448$ selon l’expérience 

    Description du poste

    Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.

    CE QUE NOUS RECHERCHONS

    Un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste à temps plein de Coordonnateur à la mise en ondes à raison de 40 heures travaillées par semaine. Il s’agit d’un contrat jusqu’au 31 mars 2023 avec de fortes possibilités de prolongation.

    Relevant de la Directrice des opérations multiplateformes, le technicien spécialisé opère différents équipements et systèmes servant à la diffusion multiplateforme de notre programmation. Le titulaire du poste est chargé d'assurer la coordination de la mise en ondes de la programmation et le contrôle de l'acheminement de tous les signaux. 

    LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

    • Opérer les équipements servant à la mise en ondes et s’assurer de leur bon fonctionnement ;  
    • Numériser le matériel vidéo et audio dans les serveurs nécessaires à la diffusion, s’assurer que la qualité soit conforme aux standards de qualité de Télé-Québec ;  
    • Surveiller et contrôler divers types de signaux audio et vidéo, s’assurer qu’ils soient conformes aux normes techniques approuvées ;
    • Communiquer aux différents partenaires et intervenants tout changement ou anomalie relatifs à la programmation ou à la diffusion des émissions ; 
    • Effectuer les opérations reliées à la mise en service et de la fermeture des émetteurs du réseau ; 
    • Au besoin, effectuer des enregistrements et des captations de documents destinés à la mise en ondes ; 
    • Vérifie les signaux audio-vidéo, de sous-titrage et de communication des émissions ou des éléments d'émission de tout le système de distribution de Télé-Québec, incluant ceux des compagnies de distribution externe.

    NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

    • Un DEC en arts et technologies des médias ou un équivalent ; 
    • Deux (2) années d’expérience dans un poste similaire ou en production télévisuelle ; 
    • Une expérience dans un poste de coordonnateur de mise en ondes (un atout) ; 
    • Réussi un examen de compétence avec succès ;
    • Une connaissance technique des équipements de numérisation et de diffusion ; 
    • Une connaissance des opérations techniques en production de télévision; 
    • Une connaissance de la programmation télévisuelle ;  
    • Une connaissance du logiciel de trafic Louise (un atout important) ;
    • Une connaissance du logiciel de mise en ondes ITX (un atout important) ;
    • Une connaissance du logiciel AVID (un atout important) ;
    • Une excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit. 

    ET SI TU AS

    • Une capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ; 
    • Une capacité à gérer les imprévus efficacement ;
    • Un sens de l’initiative et débrouillardise ;
    • Une certaine autonomie et un bon jugement ; 
    • Un sens du détail, de l’organisation et une rapidité d’exécution ; 
    • Une capacité à travailler en équipe et avec les autres services ; 
    • Un grand sens du service client. 

    TU RECEVRAS COMME AVANTAGES

    • Des horaires variables avec quart de rotation incluant les week-ends ;
    • 20 journées de vacances ;
    • 13 journées de congé maladie ;
    • Des congés fériés et sociaux payés ;
    • Une assurance salaire courte durée ;
    • Un régime de retraite à prestations déterminées ;
    • Un programme d’aide aux employés gratuit.

    Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant.

    emploi@telequebec.tv

    Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.

    Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

    Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Intermédiaire

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    Télé-Québec

    905 Av. De Lorimier, Montréal, QC H2K 3V9

    Téléphone: (514) 521-2424

    Télécopieur: (514) 873-7464

    Description

    TÉLÉ-QUÉBEC, UN MÉDIA ENGAGÉ QUI ENGAGE!

    Qui sommes-nous

    Dans le paysage médiatique québécois, Télé-Québec représente une classe à part. Seul média francophone à vocation éducative et culturelle, elle diffuse chaque année, tant sur des plateformes linéaire et numérique, une programmation qui a pour but de développer le goût du savoir, de susciter la réflexion, de favoriser l’acquisition de connaissance, de promouvoir la vie artistique et culturelle ainsi que de refléter les réalités régionales et la diversité du Québec.

    Service public, Télé-Québec est un média de découvertes qui informe, renseigne, éclaire, éveille et divertit par ses contenus de qualité, distinctifs, pertinents, accessibles et gratuits sur toutes les plateformes de diffusion.

    Le citoyen est au centre de ses préoccupations.

    Valeurs

    Nos valeurs

    Pertinence

    Être approprié et essentiel à notre clientèle et nos partenaires en fonction de notre mandat

      • Responsabilisation

        Agir en toute imputabilité en assumant pleinement l’autonomie de décision et d’action avec les risques que cela comporte.

    • Innovation

      Se donner les conditions pour créer, initier, imaginer et être agile dans tout ce que l’on fait pour réaliser notre vision.

    • Intégrité

      Favoriser l’honnêteté et la compréhension de nos forces et de nos faiblesses. Miser sur le respect, l’honnêteté, la transparence et l’équité.

    • Travail d’équipe

      Notre intelligence collective fait notre distinction : nous communiquons nos idées, nous nous faisons confiance et partageons notre expertise : nous sommes une seule équipe.

    • Engagement

      S’impliquer et contribuer activement pour concrétiser notre vision et faire une différence dans l’organisation

    Année de fondation: 1945

    Nombre d'employés: Plus de 100

    A proximité d'un métro: Oui, Papineau

    A proximité d'un autobus: Oui, 10-15-34 -35- 45-150-445-358-359-769

    A proximité d'un Bixi: Oui

    Voir plus Voir moins