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  • Rédacteur(trice) et coordonnateur(trice) au développement des affaires

    Lieu: 460, Sainte-Catherine Ouest, Studio 507, Montréal, Québec

    Employeur: CREO Inc.



    Le développement des affaires est stimulant pour toi et tu aimes les défis?

    Écrire te passionne et tu aspires à une carrière dans le domaine de la production interactive et immersive, de la muséologie ou des plateformes numériques?

    CREO EST L’ENTREPRISE IDÉALE POUR TOI!

    Depuis près de 20 ans, CREO cherche à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs... donc tout au fil de la vie! Ses expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux éducatifs engageants, livres numériques, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. Des projets qui font une différence et qui rayonnent à l’international, grâce à une équipe exceptionnelle!

    La production numérique est en effervescence, l’entreprise vit une croissance remarquée et le studio est sollicité pour la réalisation de plusieurs projets des plus innovants. Pour poursuivre sur cette lancée, CREO recrute présentement une candidate ou un candidat pour enrichir son département de développement des affaires.

    CREO recherche une personne aux multiples talents qui excelle dans l’art d’utiliser sa créativité pour la rédaction d’offres de services de projets numériques interactifs et riches en contenu. Carburant aux défis, la candidate ou le candidat se démarque par son esprit analytique et un savoir-faire stratégique nécessaire à l’atteinte des objectifs du département des ventes.

    Relevant de la présidente et en étroite collaboration avec elle et son équipe, la personne recherchée est constamment à l'affût de nouvelles opportunités d’affaires permettant de faire grandir l’entreprise. Dotée d’un sens marqué de l’initiative et d’entregent, cette personne sait mener avec efficacité un dossier, de la prise de contact avec le client au dépôt final d’une offre de services.

    La candidate idéale ou le candidat idéal se démarque par son sens aigu de l’organisation et est en mesure de monter des devis de manière très structurée, tout en coordonnant et en participant aux rencontres d’évaluation des futurs projets. 

     

    CE POSTE EST POUR TOI SI...

    • Tu te reconnais dans les valeurs chères à CREO : CURIOSITÉ, RIGUEUR, ÉQUIPE, ORIGINALITÉ;
    • Réinventer l’apprentissage en participant à des projets numériques innovants te stimulent;
    • Comme tu fais preuve de créativité, tu aimes trouver des solutions;
    • Tu cherches un environnement respectueux mettant de l’avant la richesse des valeurs de l’entreprise;
    • Tu désires prendre la place qui te revient dans l’organisation;
    • Tu souhaites joindre les rangs d’une équipe engagée et humaine.

    FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS 

    • Rédiger, coordonner et produire les offres de service;
    • Rassembler toute la documentation requise à l’élaboration des offres (fiches de projets, curriculum vitae, etc.) et procéder à sa mise à jour constante;
    • Préparer les soumissions pour les estimations demandées par les clients;
    • Préparer les documents nécessaires à l’évaluation des projets et les transmettre aux membres de l’équipe;
    • Prendre part aux rencontres statutaires de l’équipe des ventes et d’évaluation des projets;
    • Comprendre l’offre de CREO, les marchés et les stratégies les plus efficaces pour attirer les clients;
    • Cibler les appels d’offres pertinents par une veille constante;
    • Participer activement à la recherche de nouveaux clients et entretenir le contact avec les clients existants;
    • Collaborer de près aux autres opérations de prospection et aux initiatives de représentation de l’entreprise;
    • Se tenir constamment informé des avancées de l’industrie, de ses parties prenantes et de la concurrence;
    • S’acquitter de tâches administratives relatives aux ventes effectuées, par exemple, la production de formulaires et la mise à jour du CRM;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES

    • Minimum 5 années d’expérience en développement des affaires ou autres expériences pertinentes;
    • Diplôme universitaire;
    • Capacité supérieure de rédaction en langue française et excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Expérience en rédaction dans le domaine du développement des affaires;
    • Expérience au sein des milieux culturel, éducatif ou de la formation professionnelle, un atout;
    • Capacité à gérer son temps avec efficacité pour mener de front plusieurs projets;
    • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
    • Compréhension des contraintes et des impératifs techniques de la production numérique interactive et de la conception web, au atout;
    • Expérience dans le milieu culturel, un atout;
    • Habilité avec les outils multimédia et les réseaux sociaux;
    • Bonne maîtrise des programmes informatiques de la suite MS Office et de la suite Google;
    • Bilinguisme.

    HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

    • Esprit d’équipe et motivation à l’idée de travailler dans un milieu créatif;
    • Autonomie et esprit d'initiative;
    • Créativité;
    • Empathie;
    • Persévérance, polyvalence et débrouillardise;
    • Rigueur et minutie;
    • Efficacité et sens des responsabilités;
    • Esprit analytique et de synthèse, aptitude en résolution de problèmes;
    • Capacité d’adaptation et flexibilité;
    • Capacité à travailler sous pression et bon jugement;
    • Enthousiasme et engagement;
    • Intérêt pour les projets à saveur éducative.

    TRAVAILLER CHEZ CREO, C’EST AUSSI…

    • Un climat de travail créatif, stimulant et collaboratif avec une équipe de feu;
    • Des projets qui stimulent la curiosité et l’intelligence;
    • Des défis qui donnent envie d’apprendre et de se dépasser;
    • La flexibilité, la conciliation travail-famille et une politique axée sur l'équilibre, limitant les heures supplémentaires;
    • Des opportunités de télétravail et un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue;
    • La contribution des employés aux décisions d’entreprise;
    • Des lunch and learn et un programme de développement des compétences;
    • Un environnement positif axé sur l’humain : #plaisir #confiance #dynamisme #droit à l’erreur.

    Tu te reconnais? Tu veux faire une différence? Alors viens jouer avec notre équipe talentueuse en pleine croissance pour contribuer à réinventer l’apprentissage!

    Il suffit de nous faire parvenir ton CV à : emploi@creo.ca



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Intermédiaire

    Lieu du travail: En télétravail


    Postuler

    CREO Inc.

    460, Sainte-Catherine Ouest, Studio 507, Montréal, Québec

    www.creo.ca

    Téléphone: (514) 278-9595

    Télécopieur: (514) 278-9793

    Description

    CREO c’est près de 20 années en création numérique, production éducative, muséologie interactive, communication scientifique... de folie et de complicité!

    Chez CREO nous réinventons l’apprentissage pour donner le goût d’apprendre.

    Notre recette pour INFORMER, CAPTIVER et MOBILISER les publics? Marier savoir, jeux et technologies, engager les sens et les émotions, permettre d’apprendre dans l'action. 

    Les expériences de découverte amusantes que nous cocréons avec nos clients et partenaires prennent 1001 visages : expositions immersives et interactives, expositions muséales, livres intelligents, productions audiovisuelles... Des projets innovants qui font une différence et qui rayonnent à l’international.

    Valeurs

    PARCE QUE NOS VALEURS REJOIGNENT LES TIENNES!

    Nos valeurs portent les bases de notre nom : CREO. 

    C pour Curiosité : Nous mettons à profit notre curiosité pour chercher à s'améliorer et nous sommes passionnés à l'idée de stimuler l’intelligence. 

    R pour Rigueur : Nous soignons les contenus et nous basons nos approches éducatives sur la recherche scientifique. 

    E pour Équipe : Nous cocréons avec nos clients, partenaires et publics cibles et nous sommes solidaires de nos engagements. 

    O pour Originalité : Nous repoussons les frontières de la créativité et de l'innovation et plutôt que de s'arrêter aux problèmes, nous cherchons des solutions créatives.

    Année de fondation: 2002

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Oui, Place des arts

    A proximité d'un autobus: Non

    A proximité d'un Bixi: Oui

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