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  • Développeur Backend intermédiaire (Services français)

    Lieu: 1400, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, Montréal (Québec) H2L 2M2

    Employeur: CBC/RADIO-CANADA


    Titre du poste: Développeur Backend intermédiaire (Services français) - MON06084 

    Famille d'emplois: Production des médias

    Emplacement principal: Montréal

    Exigence linguistique du poste: Français seulement

    Niveaux de compétence linguistique (Lecture)

    Niveaux de compétence linguistique (Écriture)

    Niveaux de compétence linguistique (Oral)

    Statut d'embauche: Contractuel

    Horaire de travail: Temps plein

    Travailler à CBC/Radio-Canada

    À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. 

    Votre mandat 

    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d’environ 100 développeurs web, Backend et mobile, QA et bien plus ?

    Vous désirez développer des solutions novatrices afin de faire rayonner les contenus de Radio-Canada?

    Vous aimeriez évoluer au sein d’une équipe reconnue par ses gestionnaires comme étant talentueuse, capable de livrer des produits de haute qualité et permettant à la direction d’atteindre ses objectifs?

    Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez que les Médias Numériques de Radio-Canada est à la recherche de plusieurs développeurs backend intermédiaires pour se joindre à son équipe.

    En tant que membre de l’équipe des Médias Numériques de Radio-Canada, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour de grandes marques comme Tou.tv, Radio-Canada.ca et Première. Vous participerez activement à nos initiatives de développement en faisant évoluer nos plateformes actuelles. Vous serez appelé à faire évoluer notre gestionnaire d’identité usager, notre plateforme d’abonnement de même que notre architecture de gestion de contenu. Travailler pour CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché. Curieux d'en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/carrieres/ et voyez la vidéo bilan de notre hackathon 2018 https://youtu.be/n2Qz9hjqVDs.  Construisez avec nous la mobilité de demain dès maintenant!

    Principales responsabilités :

    • Participer à la conception des solutions listées ci-haut afin de répondre aux objectifs d’affaires;
    • Participer au développement des “story” du backlog de nos différents produits;
    • S’assurer de la bonne performance des applications développées afin de répondre à une charge élevée;
    • Écriture des règles d’affaire dans la couche “Domaine” de Radio-Canada (DDD)
    • Écriture de tests automatisés;
    • Participer à la planification des sprints, les rétros, ainsi que les déploiements des applications;
    • Participer aux revues de code.

     Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant :

    • Diplôme universitaire ou expérience équivalente;
    • Langages: Bonne maîtrise de C# requis, connaissance de TypeScript, un atout;
    • Bonne maîtrise de Visual Studio ou VS Code;
    • Bonne maîtrise de Git;
    • Compréhension des principes des bases de données MSSQL
    • Compréhension des principes de MongoDB (atout) et Elastic (atout);
    • Bonne maîtrise du protocole OAuth 2.0 et des API REST;
    • Bonne maîtrise de ASP.NET Core et Web API;
    • Connaissance des technologies de conteneurisation (Docker) et des environnements cloud (Azure), un atout;
    • Connaissance d’une ou plusieurs de ces technologies : Layer7, Viafoura, Zuora, LoginRadius, un atout;
    • Rigueur, autonomie, pro-activité et débrouillardise;
    • Environnement technologique autre: Akamai, Node.js, React;
    • GraphQL un atout.
    • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout. 

    Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances. 
    Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement.Précisons que ce poste régulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu'employé de Radio Canada. 

    Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

    CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions. Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

    ____________________________________

    Intermediate Backend Developer (French Services) - MON06084

    Job Family: Media Production
    Primary Location: Montreal
    Position Language Requirement  French Only
    Language Skill Level (Reading)
    Language Skill Level (Writing)
    Language Skill Level (Speaking)

    Status of Employment: Contract
    Work schedule(s):Full-time

    What it’s like working at CBC/Radio-Canada

    At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance. 

    Your role

    Looking to join a dynamic team of about 100 web, Backend and mobile developers, QA and more? Want to develop innovative solutions to promote Radio-Canada content? Would you like to grow within a team recognized by its managers as being talented, capable of delivering high quality products and allowing management to achieve its objectives? If you answered yes to these questions, Radio-Canada Digital Media is looking to hire several Intermediate Backend developers for its development team. You will play an active role in creating innovative projects on Radio-Canada’s major platforms, such as ICI TOU.TV, Radio-Canada.ca and ICI RADIO-CANADA PREMIÈRE. You will take an active role in our development initiatives by upgrading our current platforms. You will be called upon to upgrade our user's identity manager, our subscription platform, as well as our content management architecture. 
    When you work for CBC/Radio-Canada, you’re not only joining the undisputed leader in expressing Canadian culture – you’re also participating in its digital revolution. Here, you’ll find a stimulating, state-of-the-art and team-focused work environment. Curious to know more about Radio-Canada Digital Media? Visit our website (https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/carrieres/) and watch the wrap-up video of our 2018 Hackathon (https://youtu.be/n2Qz9hjqVDs).

    Help us build the web of tomorrow – today! 

    Key Responsibilities:      

    • Assist in designing the above solutions to meet business objectives
    • Assist in the management of backlog story of our various products
    • Ensure that internally developed applications perform well and can meet high demand
    • Write business rules in the domain layer of Radio-Canada (DDD) 
    • Write automated tests
    • Participate in sprint planning, retros and applications deployment
    • Participate in the code review process

     We are looking for a candidate with the following: 

    • University degree or equivalent experience
    • Proficiency in C#, TypeScript is an asset
    • Proficiency in Visual Studio or VS Code
    • Knowledge of GIT
    • Understanding of principles of MS SQL database
    • Understanding of principles of Mongo database (asset) and ElasticSearch (asset)
    • Proficiency in OAuth 2.0 and API REST protocols
    • Proficiency in ASP. NET Core and Web API
    • Familiarity with Docker container, Cloud, Azure or other environments, an asset
    • Knowledge on one or more of the following technologies: Layer7, Viafoura, Zuora, LoginRadius, an asset
    • Meticulous, self-reliant and resourceful
    • Other technologies: Akamai, Node.js, React
    • GraphQL, an asset
    • Proficiency in French, functional knowledge of written and spoken English is an asset

    Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
    Please note that this is a 12-month contract position, renewable annually. 
    As well, it is important to distinguish that this is not a consulting mandate, but rather a regular, long-term opportunity as an employee with Radio-Canada, complete with competitive benefits.

    If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

    CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca. You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest. Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.  



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Intermédiaire

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    CBC/RADIO-CANADA

    1400, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, Montréal (Québec) H2L 2M2

    www.radio-canada.ca

    Téléphone: (514) 597-6208

    Télécopieur: (514) 597-3966

    Description

    Depuis plus de 75 ans, Radio-Canada offre une vaste collection de séquences d'archives sur les événements et les personnes qui ont marqué l'Histoire. Ce fonds d'archives - le plus important fonds de langue française en Amérique du Nord -, compte plus d'un million d'éléments audiovisuels, sonores et photographiques. La banque d'images de Radio-Canada contient des émissions de nouvelles, d'actualités, d'affaires publiques, des émissions dramatiques, culturelles et de variétés datant de 1952 à aujourd'hui. Ces archives sont les précieux témoins de notre histoire, uniques et introuvables ailleurs.

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Oui

    A proximité d'un autobus: Oui

    A proximité d'un Bixi: Oui

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