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  • Développeur Android, intermédiaire (Services français)

    Lieu: 1400, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, Montréal (Québec) H2L 2M2

    Employeur: CBC/RADIO-CANADA


    Titre de poste: Développeur Android, intermédiaire (Services français)

    Référence de poste: MON06175

    Débute le : 6 novembre 2020

    Expire le : 2 février 2021

    Description

    Travailler à CBC/Radio-Canada

    À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence.

    Votre mandat

    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d'environ 100 développeurs web backend et mobile, QA et bien plus?

    Vous désirez développer des solutions novatrices afin de faire rayonner les contenus de Radio-Canada?

    Vous aimeriez évoluer parmi les meilleurs talents de l'industrie ?

    Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez que l'équipe des Médias numériques de Radio-Canada est à la recherche de deux développeurs Android intermédiaires au sein de ses équipes de développement.

    Vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur les grandes marques de Radio-Canada comme ICI Tou.tv, ICI Radio-Canada.ca et ICI Première. Comme membre de l'équipe, vos responsabilités incluent la planification d'améliorations, la réalisation de prototypes afférents, leur mise en œuvre, leur mise à l'essai sur des unités et le soutien aux améliorations, de même que la réponse à des demandes en lien avec des fonctionnalités, la résolution des bogues, et évidemment, la documentation.

    Travailler pour CBC/Radio-Canada ce n'est pas seulement intégrer le chef de file de l'expression culturelle canadienne, c'est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché.

    Curieux d'en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web et voyez la vidéo bilan de notre hackathon  2018 Construisez avec nous la mobilité de demain dès maintenant!

    Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant :

    • Expérience de 4 ans dans le développement d'applications mobiles complexes et performantes;

    • Maîtrise du langage de programmation Java;

    • Avoir une application publiée sur Google Play, un atout;

    • Habileté à lire, produire, et respecter des diagrammes d'architecture logicielle (UML, diagramme de séquence, etc...);

    • Expérience dans l'application des patrons de conceptions de langage orienté objet;

    • Maîtrise de l'environnement de développement Android Studio requise;

    • Connaissance de Exoplayer;

    • Connaissance de Kotlin;

    • Connaissance des librairies Dagger Data binding, un atout;

    • Connaissance des composantes d'architecture Google, un atout;

    • Connaissance des patterns MVC, MVP ou MVVM, un atout;

    • Connaissance en diffusion audio-vidéo sur le web (streaming), un atout;

    • Connaissance d'autres langages de programmation, un atout;

    • Connaissance de patrons de conception (design patterns), un atout;

    • Intérêt pour l'agilité (notamment scrum), un atout;

    • Connaissance de GIT ou d'un autre système de contrôle de source, un atout;

    • Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle (acquérir et développer de nouvelles connaissances et compétences);

    • Esprit critique (questionner et proposer de nouvelles idées);

    • Intérêt prononcé  pour les grandes tendances et enjeux du web;

    • Rigueur, autonomie et débrouillardise;

    • Excellente gestion du stress et des priorités;

    • Esprit d'analyse et de conceptualisation;

    • Flexibilité, initiative et dynamisme;

    • Aptitude à travailler en équipe, excellent communicateur;

    • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais écrit et parlé, un atout.

    Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

    Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement.

    Précisons que ce poste régulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu'employé de Radio Canada.

    Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

    CBC/Radio-Canada s'engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C'est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l'image de la société canadienne en constante évolution. C'est la raison pour laquelle, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d'information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

    Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l'emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d'intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

    Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

    ____________________________

    Titre de poste: Intermediate Android Developer (French Services)

    Référence de poste: MON06175

    Description

    What it's like working at CBC/Radio-Canada

    At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

    Your role: 

    Looking to join a dynamic team of about 100 web backend and mobile developers, QA and more?

    Want to develop innovative solutions to promote Radio-Canada content?

    Want to work with some of the top talent in the industry?

    If you answered yes to these questions, Radio-Canada's Digital Media group is looking to hire two Intermediate Android developers for its development teams.

    You will play an active role in creating innovative projects on Radio-Canada's major platforms, such as ICI TOU.TV, Radio-Canada.ca and ICI RADIO-CANADA PREMIÈRE. Your responsibilities as part of the team will include planning, prototyping, implementing, unit testing and supporting enhancements, feature requests, bug fixes and, of course, documentation.

    When you work for CBC/Radio-Canada, you're not only joining the undisputed leader in expressing Canadian culture – you're also participating in its digital revolution. Here, you'll find a stimulating, state-of-the-art and team-focused work environment.

    Curious to know more about Radio-Canada Digital Media? Visit our website and watch the wrap-up video of our 2018 Hackathon.
    Build the mobile platforms of tomorrow – today!

    We are looking for a candidate with the following: 

    • Four years' experience developing complex, high-performance apps.
    • Proficiency with the Java programming language.
    • An app published on Google Play an asset.
    • Ability to read, produce and follow software architecture diagrams (UML, sequences diagrams, etc.).
    • Experience applying object-oriented design patterns.
    • Proficiency with the Android Studio development environment essential.
    • Knowledge of ExoPlayer.
    • Knowledge of Kotlin.
    • Knowledge of Dagger Data binding libraries an asset.
    • Knowledge of Google architecture components an asset.
    • Knowledge of MVC, MVP or MVVM patterns an asset.
    • Knowledge of streaming audio and video webcasting an asset.
    • Knowledge of other programming languages an asset.
    • Knowledge of design patterns an asset.
    • Interest in the Agile methodology (Scrum) an asset.
    • Knowledge of Git or another source control system an asset.
    • Good general knowledge and highly curious (acquiring and developing new skills and knowledge).
    • Critical mind (you challenge the status quo and voice new ideas).
    • Keen interest in major web trends and issues.
    • Ability to be thorough, work independently, and be resourceful.
    • Excellent stress management and prioritization skills.
    • Analytical and conceptual mind.
    • Flexibility, initiative and drive.
    • Ability to work well in a team and communicate effectively.
    • Superior French-language skills and functional English, spoken and written, an asset.

    Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

    Please note that this is a 12-month contract position, renewable annually.
    As well, it is important to distinguish that this is not a consulting mandate, but rather a regular, long-term opportunity as an employee with Radio-Canada, complete with competitive benefits.

    If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected will be contacted.

    CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country's diversity. That's because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That's why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.

    You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

    Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Intermédiaire

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    CBC/RADIO-CANADA

    1400, boul. René-Lévesque Est, 3e étage, Montréal (Québec) H2L 2M2

    www.radio-canada.ca

    Téléphone: (514) 597-6208

    Télécopieur: (514) 597-3966

    Description

    Depuis plus de 75 ans, Radio-Canada offre une vaste collection de séquences d'archives sur les événements et les personnes qui ont marqué l'Histoire. Ce fonds d'archives - le plus important fonds de langue française en Amérique du Nord -, compte plus d'un million d'éléments audiovisuels, sonores et photographiques. La banque d'images de Radio-Canada contient des émissions de nouvelles, d'actualités, d'affaires publiques, des émissions dramatiques, culturelles et de variétés datant de 1952 à aujourd'hui. Ces archives sont les précieux témoins de notre histoire, uniques et introuvables ailleurs.

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Oui

    A proximité d'un autobus: Oui

    A proximité d'un Bixi: Oui

    Voir plus Voir moins