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  • Responsable d'axe de recherche - Holodec - Bureau à Terrebonne

    Lieu: 780, rue Notre-Dame Repentigny (Québec) J5Y 1B4

    Employeur: Cégep régional de Lanaudière - INÉDI


    La personne travaille dans une équipe de recherche désignée d’INÉDI, réalité virtuelle et augmentée. Son travail est divisé entre le développement de son axe, le maintien d’un réseau de contacts, la rédaction des demandes de financement, le soutien à l’équipe de recherche, la coordination des ressources humaines et matérielles, et la diffusion des résultats.

    Principales responsabilités et responsabilités générales

    Minimalement, le ou la responsable d’axe de recherche va :

    • Participer à des activités de réseautage
    • Effectuer des veilles scientifiques et technologiques
    • Identifier des opportunités de financement pour le développement de l’axe ou du service et rédiger des demandes
    • Définir les besoins, les objectifs, les méthodes, les livrables, les ressources et l’orientation des projets de son axe ou service
    • Participer aux rencontres de démarrage de projets, lorsque requis
    • Participer aux rencontres de bilan
    • Développer le plan stratégique de l'axe avec la direction
    • Rédiger et piloter la planification annuelle de son axe
    • Planifier et suivre l’attribution des ressources (humaines, matérielles et informationnelles), des achats, des budgets ainsi que la reddition de compte de l'axe
    • Être membre du comité scientifique afin de lier les mandats et les opportunités entre les axes et services d’INÉDI
    • Participer à la sélection du personnel conformément aux politiques en vigueur
    • Informer et orienter le personnel et les stagiaires de recherche sous sa responsabilité notamment quant à l’accueil, à l’intégration au travail, au contenu et à la répartition des tâches, au perfectionnement, à l’application de politiques de personnel et de conditions de travail
    • Participer à l’évaluation du rendement

    Responsabilités spécifiques

    • Valider les montages financiers de projets de recherche
    • Agir comme soutien à l'équipe de R&D dans l'exécution des projets
    • Veiller au bon usage et au classement des données acquises et au partage des connaissances
    • Valider les méthodologies et les résultats de R &D
    • Réviser les rapports, les publications et les présentations des résultats des projets de recherche
    • Conseiller la direction d’INÉDI pour les aspects spécifiques à son expertise

    Exigences
    Scolarité
    Détenir une formation universitaire de 2e cycle dans un champ de spécialisation lié à l’axe de recherche : objets connectés et virtualités ou une combinaison formation-expérience jugée comparable. Une formation en design industriel sera considérée comme un atout.
    Expérience :
    - Au moins 3 ans dans un poste de responsabilités avec une équipe chercheurs/développeurs
    - Connaissance du multimédia, de l’environnement Unreal Studio et de la réalité virtuelle essentiels
    - Réseau établi de contacts pertinents à l’emploi
    - Une expérience similaire au sein d’un centre de recherche sera considérée comme un atout Une expérience au sein d’une équipe multidisciplinaire (design, ingénierie, biomécanique) sera considérée comme un atout
    Autres :
    • Sens de l’organisation, de la planification et du suivi démontré
    • Habiletés supérieures au niveau de la communication verbale
    • Habiletés supérieures au niveau de la communication écrite
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Éthique de travail et rigueur
    • Habiletés de travail individuel et en équipe
    • Soucieux(se) du service à la clientèle
    • Initiative, créativité et autonomie
    • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Office et d’internet


    Profil recherché :
    Nous recherchons une personne dynamique et ouverte qui travaille bien en équipe dans un contexte de multidisciplinarité. Elle est rigoureuse dans sa pratique tout en visant l’efficacité et l’efficience. Elle vise à élargir son champ de pratique et désire continuer de faire évoluer ses connaissances. La personne souhaitée entre facilement en relation avec les autres, sans distinction de niveau ; exprime clairement ses idées et points de vue et a d’excellentes capacités rédactionnelles.



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Intermédiaire

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    Cégep régional de Lanaudière - INÉDI

    780, rue Notre-Dame Repentigny (Québec) J5Y 1B4

    www.cegep-lanaudiere.qc.ca

    Téléphone: (450) 470-0911

    Télécopieur: (450) 470-0922

    Description

    INÉDI est un centre qui favorise l’innovation et la créativité dans le développement des produits des petites et moyennes entreprises en agissant comme un chef d’orchestre en formation, expertise, information, recherche et valorisation du design industriel. Il vise à faire progresser la pratique du design industriel et son utilisation dans les entreprises du Québec.

    Depuis sa création en 2010, le Centre a réalisé une quinzaine de projets de recherche et plus d'une centaine d'interventions pour des entreprises, dont L’Empreinte Québécoise, un parcours d’accompagnement en design stratégique dont l’objectif est d’outiller les PME pour le développement de produits et services plus performants, mieux ciblés et de façon plus efficace. La formule invite des équipes de R&D à prendre part à une démarche structurée d'innovation par le design afin de développer leur capacité à innover à travers un projet concret.

    Les designers professionnels d'INÉDI travaillent en relation étroite avec le programme de Techniques de design industriel offert au Cégep régional de Lanaudière (collège constituant de Terrebonne) et encouragent la participation des étudiants aux travaux de recherche et aux mandats du Centre. Les stagiaires sont encadrés et bénéficient d’une expérience concrète qui les avantagera au moment de leur entrée sur le marché du travail.

    Vision

    Co-design, prototypage virtuel, visualisation immersive et collaboration à distance.  

    Une infrastructure technologique unique en matière de design industriel afin de favoriser l’innovation, la créativité et la collaboration au sein des entreprises et des organisations. À l’arrière, une salle technique de 10’x25’ permet d’y loger les équipements techniques, les ordinateurs et les serveurs vidéo. À l’avant, un espace de type «blackbox» de 25’x25’ permet à des groupes (jusqu’à 20 personnes) d’y tenir des séances de co-design, de prototypage virtuel, de visualisation immersive ou de formation, localement ou en collaboration à distance.

    SCÉNARIOS D’UTILISATION

    La particularité de cette salle sera sa polyvalence, la majorité des équipements pouvant être combinés dans de multiples scénarios :

    • Co-design participatif, tant au niveau de la définition du service ou du produit que de l’élaboration de «moodboard», de sketch initial, ou d’interaction avec les prototypes virtuels.

    • Collaboration à distance grâce à l’utilisation des logiciels de collaboration en réseau par le biais du mur interactif ou des environnements immersifs en réseau.

    • « Design Review » en groupe, avec des partenaires et leurs clients.

    • Prototypage virtuel à échelle réelle par le biais des systèmes de projections, notamment pour l’industrie du meuble et du transport.

    • Prototypage virtuel sur des objets réels, notamment en projetant (VideoMapping) des couleurs, textures, interfaces différentes sur des prototypes formats réels ou à l’échelle provenant des ateliers de prototypage et des imprimantes 3D d’INÉDI. • Déplacement en réalité virtuelle par le biais des capteurs de mouvement et des casques de réalité virtuelle. • Analyse du mouvement pour projets de recherche. • Coaching ou formation auprès de designers souhaitant s’initier à ces nouvelles méthodes. • Salle de présentation pouvant être utilisée par des partenaires pour des échanges avec leurs clients sur de nouvelles gammes de produits avant la mise en production. • Formation : Développement d’un curriculum de cours très ciblés pour les designers professionnels afin d’adopter les nouvelles technologies de prototypage virtuel.

    Nombre d'employés: Plus de 100

    A proximité d'un métro: Non

    A proximité d'un autobus: Non

    A proximité d'un Bixi: Non

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