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  • Producteur(trice) au développement créatif - Création originale

    Lieu: 520 Boulevard Charest E, bur. 340, Ville de Québec, QC G1K, Canada

    Employeur: Squeeze


    Tu es créatif et tu aimes innover mais tu es aussi stratégique, organisé et structuré? Productions Squeeze est à la recherche d’un Producteur au développement créatif pour ses productions originales (IP). Le rôle de ce poste clé au sein de la division, consiste à prendre en charge le développement du portfolio des projets originaux de Squeeze, qu’ils soient voués à la télévision ou au cinéma. Pour ce faire, nous recherchons un profil intrapreneur et audacieux, avec un fort intérêt pour produire des contenus qui divertiront et surprendront les auditoires de partout à travers le monde!

    Responsabilités

    • En partenariat avec le Chef de la création et l’équipe des créations originales, le producteur au développement créatif mettra en place la stratégie de développement des productions originales, en lien avec le objectifs d’affaires de Productions Squeeze;
    • Responsable du budget et du calendrier de développement des projets, en plus de définir et d’exécuter la stratégie de financement des développements, incluant la rédaction et la gestion des dépôts auprès des programmes de financement et partenaires;
    • En collaboration avec le Chef de la création et l’équipe IP, identifie, rassemble et mobilise l’équipe créative autour des livrables de développement;
    • Assure le suivi du développement des présentations, des bibles de production, des scripts, et est appelé à participer aux présentations partenaires (pitchs);
    • Assure une veille stratégique sur les opportunités intéressantes pouvant venir bonifier le portfolio Squeeze et il initie les partenariats pertinents (acquisition de licences, collaboration avec d’autres créateurs, etc.);
    • Assure le lien entre l’équipe IP et l’équipe de production. À cet effet, la personne en poste s’assure de communiquer clairement les besoins et éléments clés qui feront la réussite de chaque projet ( étapes, ressources, enjeux, livrables, projets à venir, etc) à l'ensemble des partenaires internes.

    Profil

    • Grande expérience/maîtrise du processus de développement de projet d’envergure de films d’animation et/ou de séries télé;
    • Connaissance approfondie de l'industrie;
    • Fortes aptitudes et connaissances en gestion de projets;
    • Attitude Squeeze (positivisme/professionnalisme/approche humaine);
    • Esprit stratégique;
    • Créatif et forte aptitude en rédaction (français et anglais);
    • Leadership participatif et engageant;
    • Excellentes habiletés de communication;
    • Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans un environnement en constante évolution;
    • Excellent sens de l’organisation.

    Exigences

    • Plusieurs années d’expérience en tant que producteur de films d’animation ou séries télé;
    • Formation universitaire dans un domaine pertinent;
    • Bilinguisme obligatoire (français/anglais).


    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Sénior

    Lieu du travail: En télétravail


    Postuler

    Squeeze

    520 Boulevard Charest E, bur. 340, Ville de Québec, QC G1K, Canada

    www.squeezestudio.com

    Téléphone: (418) 476-1786

    Description

    Squeeze se spécialise dans l'animation de personnages 3D de haute qualité pour le film, la télé, le web, la publicité et le jeu vidéo. 

    Vision

    Devenir, d'ici 5 ans, l'un des 5 studios d'animation indépendants les plus acclamés au monde pour la qualité et l'unicité de ses créations.

    Valeurs

    Excellence

    Nous encourageons la curiosité et le désir d’apprendre et de s’améliorer et faisons de notre passion un moteur pour dépasser nos limites et nous propulser vers le succès.

    Flexibilité

    Nous abordons les défis avec créativité, ouverture et agilité. Nous ne craignons pas de penser autrement pour développer des solutions innovantes qui nous font nous démarquer.

    Intégrité

    Nous faisons ce que nous disons. Notre parole est un engagement. C’est une question de confiance. Nous faisons face à la musique avec courage et honnêteté, sans camoufler la vérité.

    Humilité

    Nous croyons que c’est en équipe que nous sommes plus forts et intelligents. Nous valorisons la diversité des points de vue, l’écoute et le respect. Nous n’hésitons pas à mettre les autres de l’avant.

    Enthousiasme

    Nous savons qu’une attitude positive est contagieuse. Qu’un sourire en amène un autre et que les idées géniales naissent dans le plaisir. Nous pensons que la vie mérite d’être vécue avec optimisme.

    Année de fondation: 2011

    Nombre d'employés: Plus de 100

    A proximité d'un métro: Non

    A proximité d'un autobus: Non

    A proximité d'un Bixi: Non

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