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  • Enseignant(e) en Techniques de production et de postproduction télévisuelles

    Lieu: 2505 rue saint-Hubert Jonquière (Québec) G7X 7W2

    Employeur: Cégep de Jonquière


    Le Cégep de Jonquière est à la recherche, pour la session d’Hiver 2021, de personnel enseignant pour le département suivant :

    TECHNIQUES DE PRODUCTION ET DE POSTPRODUCTION TÉLÉVISUELLES

    4 tâches à temps complet pour la session

    3 PROFILS distincts recherchés : Préproduction, Production en vidéo légère et Production en régie automatisée.

    Exigences spécifiques relatives au profil PRÉPRODUCTION :

    • Connaissance en planification et organisation d’une production;

    • Connaissance en gestion de projets de production et de postproduction;

    • Connaissance de la logistique d’un tournage.

    Exigences spécifiques relatives au profil PRODUCTION EN VIDÉO LÉGÈRE (VL) :

    • Connaissance en production en vidéo légère;

    • Connaissance en éclairage et de différents types de caméras vidéo professionnelles;

    • Expérience sur un plateau de cinéma, un atout;

    • Connaissance en postproduction, un atout.

    Exigences spécifiques relatives au profil en RÉGIE AUTOMATISÉE :

    • Connaissance en production en régie automatisée Ross Overdrive;

    • Connaissance des logiciels AVID iNews, Media Central, Media Composer;

    • Connaissances générales du fonctionnement d’une salle de nouvelle;

    EXIGENCES GÉNÉRALES ET COMMUNES À TOUS LES PROFILS :

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée et/ou diplôme d’études collégiales en Art et technologies des médias (Techniques de production et de postproduction télévisuelles) ou l’équivalent;

    • Cinq années d’expérience pertinente en production ou postproduction télévisuelles;

    • Diplôme en pédagogie ou expérience en enseignement, un atout;

    • Maîtrise de la langue française. Un test pourra être exigé.

    Faire parvenir votre curriculum vitae complet accompagné d’une photocopie de vos relevés de notes. Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Québec du Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée. En l’absence de ce document, votre candidature ne pourra être étudiée.

    Veuillez faire parvenir vos documents avant 16 h, le 30 novembre 2020, au...

    Cégep de Jonquière Service des ressources humaines

    2505, rue St-Hubert Jonquière QC G7X 7W2

    Tél. : (418) 547-2191 poste 6231

    Courriel : ressourceshumaines@cegepjonquiere.ca

    Le Cégep de Jonquière applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

    Il est à noter qu’un dossier incomplet risque de ne pas être considéré. Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettent leur candidature, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues en entrevue.



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Sénior

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    Cégep de Jonquière

    2505 rue saint-Hubert Jonquière (Québec) G7X 7W2

    www.cegepjonquiere.ca/

    Téléphone: (418) 547-2191

    Description

    Situé en plein cœur de la région, le Cégep de Jonquière regroupe le plus grand nombre d’élèves au Saguenay–Lac-Saint-Jean, ce qui en fait un des cégeps les plus populaires en dehors des grands centres urbains. Il compte 3 200 élèves, 500 employés dont plus de 330 enseignants, 28 programmes de formation postsecondaires dont 20 programmes techniques, 5 programmes de formation préuniversitaire et 3 programmes d’intégration.

    Valeurs

    Le Cégep de Jonquière offre à son personnel un environnement de travail dynamique et stimulant. Considéré comme l’un des plus grands employeurs au Saguenay–Lac-Saint-Jean, il compte près de 650 employés. Ses valeurs sont basées sur le respect, la réussite, l’entrepreneuriat, l’innovation, la création ainsi que sur l’ouverture sur le monde. La politique de gestion des ressources humaines reconnaît l’implication et les convictions des membres du personnel qui assurent quotidiennement la qualité du développement de l’organisation.

    Nombre d'employés: Plus de 100

    A proximité d'un métro: Non

    A proximité d'un autobus: Oui

    A proximité d'un Bixi: Non

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