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  • Conseiller(ère) syndical(e), cinéastes de l’ONF et réalisateurs documentaires

    Lieu: 111 Peter St, Toronto, ON M5V 2G9, Canada

    Employeur: Guilde Canadienne des réalisateurs / Directors Guild of Canada


    Poste affiché à Montréal et Toronto. La personne retenue pour le poste aura le choix de s’établir au Bureau national de Toronto ou dans les locaux du Conseil du Québec, à Montréal. Sous l’autorité du directeur général national, cette personne répondra, selon les besoins, aux demandes des membres de différents conseils de la Guilde canadienne des réalisateurs. Employée à temps plein, elle sera chargée de régler toutes les questions de relations de travail entourant la convention collective nationale passée avec l’Office national du film, ainsi que de syndiquer les nouveaux membres soumis à la Loi fédérale sur le statut de l’artiste ou appelés à réaliser des productions de langue française à l’extérieur du Québec.

    RESPONSABILITÉS

    • Mener les négociations collectives avec l’Office national du film.
    • Gérer la procédure de règlements des griefs;
    • Analyser et interpréter des clauses et des dispositions complexes. Résoudre les griefs en faisant appel à l’interprétation et à l’application des ententes collectives et de la législation connexe.
    • Collaborer avec les équipes de soutien administratif pour faire en sorte que les données soient consignées dans la base de données nationale (dossiers individuels, négociations, documents et rapports divers, rapports de grief).
    • Syndiquer les nouveaux membres, selon les besoins.
    • Rencontrer des membres un peu partout au Canada pour les assister ou recueillir de l’information.
    • Autres tâches requises.

     

    EXIGENCES

    • Maîtrise des deux langues officielles à l’oral et à l’écrit.
    • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou l’équivalent.
    • Cinq ans ou plus d’expérience dans les relations de travail, de préférence dans un milieu syndiqué.
    • Permis de conduire valide.
    • Disponibilité à voyager au besoin.

     

    COMPÉTENCES REQUISES OU SOUHAITÉES

    • Expérience probante comme porte-parole en matière de négociations collectives.
    • Expérience probante de la résolution de conflits de travail auprès de travailleurs syndiqués.
    • Connaissance concrète des lois pertinentes.
    • Connaissance des tendances en matière de négociation, des règlements négociés, du droit du travail, de la législation connexe et des décisions arbitrales.
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
    • Maîtrise de Microsoft Office et des bases de données.
    • Bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.
    • Pensée analytique et critique.
    • Aptitude pour la résolution de conflits et capacité de désamorcer les tensions.
    • Motivation et capacité à travailler de façon indépendante avec peu de supervision.
    • Capable de gérer son temps.
    • Capacité d’acquérir et de maintenir la confiance de toutes les parties.

    CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

    • Heures de travail régulières, mais appelées à varier selon les besoins des membres.
    • Déplacements en avion ou en voiture de temps à autre.

     



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Sénior

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    Guilde Canadienne des réalisateurs / Directors Guild of Canada

    111 Peter St, Toronto, ON M5V 2G9, Canada

    www.dgc.ca

    Téléphone: (855) 904-1880

    Description

    La Guilde canadienne des réalisateurs (DGC/GCR) est une organisation nationale du travail qui représente le personnel créatif clé et logistique du cinéma, de la télévision et des industries des médias numériques. Crée en 1962, la Guilde est une association de réalisateurs de cinéma et télévision canadiens. Aujourd’hui, elle compte approximativement 5,000 membres issus de 47 métiers et catégories professionnelles couvrant tous les domaines de réalisation, production, conception visuelle et montage.

    Année de fondation: 1962

    Nombre d'employés: Moins de 25

    A proximité d'un métro: Non

    A proximité d'un autobus: Non

    A proximité d'un Bixi: Non

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