• À propos
  • Employeurs
  • Candidat
  • Foire aux questions
  • Nous joindre
  • Producteur(trice) exécutif(ve), école des océans / Executive Producer, Ocean School

    Lieu: 3155 Chemin de la Côte-de-Liesse, Saint-Laurent, QC H4N 2N4, Canada

    Employeur: Office national du film du Canada


    English version will follow

    NUMÉRO DE POSTE : 00026824
    STATUT DU POSTE : Temporaire 9 mois, temps-plein (poss. prolongation)
    DIVISION : Création et Innovation
    SERVICE : Programme institutionnel                                                                                                      
    ÉCHELLE SALARIALE : DE
    CATÉGORIE SYNDICALE : Non-représenté
    Emplacement : Montréal ou Halifax

    PROJET : École des océans

    L’École des océans (ÉO) est un programme innovateur d’apprentissage par investigation et de mobilisation du public qui favorise la littératie océanique à l’échelle canadienne. École des océans est bâtie autour de trois éléments de base qui constituent une expérience d’apprentissage cohérente, d’abord dans les classes et les établissements publics, mais ensuite dans le quotidien des apprenants de tous âges :

    • École des océans — Apprentissage (ÉOA) est un programme d’études en ligne qui allie courts vidéos, réalité virtuelle immersive, réalité augmentée et ressources éducatives à l’intention des élèves canadiens de 11 à 15 ans (niveau secondaire).
    • École des océans en direct (ÉOD) est une fenêtre de médias sociaux en temps réel ouverte sur la recherche et l’exploration en milieu océanique.
    • École des océans 360˚ (ÉO 360˚) est une série d’expériences immersives en réalité virtuelle destinées au grand public sur le Web ou à l’occasion d’installations multimédias et d’expositions.

    SOMMAIRE DES FONCTIONS

    Dirige l’élaboration, la production, le marketing et les communications et collabore à la distribution des programmes et activités en matière de sciences participatives et de mobilisation communautaire de l’École des océans (ÉO).  Établit des partenariats régionaux, nationaux et internationaux en vue d’assurer le financement externe et la viabilité relative et durable du développement, de la production et du rayonnement communautaire. Pourvoit à la gestion efficace et efficiente de toutes les questions créatives, pédagogiques, administratives, opérationnelles et financières.  Collabore avec l’Université Dalhousie pour établir et mettre en œuvre le plan stratégique de l’ÉO ainsi que pour mesurer son impact sur la littératie océanique.  Collabore avec le Musée des sciences et de la technologie du Canada (MSTC) à la création et à la production d’expositions et d’espaces d’interprétation multimédia.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • En collaboration avec l’Université Dalhousie, élabore le plan stratégique de l’ÉO.
    • Établit le plan d’action annuel de l’ÉO afin de réaliser les objectifs et de mettre en œuvre les stratégies qui y sont précisés, y compris des critères mesurables (pour baliser les réussites).
    • Dirige la mise en œuvre des plans et des priorités en matière de programmation et de production.
    • Supervise directement les producteurs et leurs équipes.  Identifie, recrute, supervise et embauche créateurs, artistes, artisans et consultants pédagogiques et techniques.
    • Négocie les ententes de coproduction, de distribution et de services techniques.
    • Collabore avec les Services juridiques et Relations d’affaires afin de s’assurer qu’ils détiennent tous les renseignements nécessaires à la négociation et à l’exécution des contrats.
    • Évalue et approuve le contenu, la forme et le style de toutes les œuvres médiatiques.
    • En étroite collaboration avec l’équipe des services éducatifs, veille à la qualité technique, pédagogique et artistique du contenu.
    • S’assure que les budgets et les cédules de production sont préparés et respectés.
    • Évalue et gère les risques liés au contenu, au traitement technique et artistique proposé, ainsi qu’à la sécurité des équipes durant les expéditions.
    • Supervise la création et la mise en œuvre de campagnes riches d’impact dans les médias sociaux.
    • Participe à des forums, des séminaires, des tables rondes, des festivals et marchés du film et de la télévision au Canada et à l’étranger en vue de créer un réseau de relations et de trouver des débouchés pour l’ÉO et l’ONF
    • Veille à ce que les objectifs et les priorités de programmation d’ÉO s’alignent sur les plans d’action et le plan stratégique de l’ONF.

    Élabore et optimise des partenariats et des relations viables avec des organisations publiques et privées pour le financement, la distribution, la production, la recherche et le développement ainsi que pour les programmes de rayonnement communautaire et les programmes de sciences participatives :

    • Planifie et contribue au financement de l’ÉO grâce à des ententes de collaboration et des partenariats avec des ministères et programmes fédéraux et provinciaux, avec des universités, des fondations, des ONG, etc.
    • Noue et entretient des relations avec des diffuseurs de langue française et de langue anglaise au Canada et à l’étranger, et assure la prévente du contenu.
    • Négocie et gère les protocoles d’entente et les ententes de collaboration avec les partenaires.

    En qualité de producteur, lance et gère la production de certaines composantes de l’ÉO. Oriente le cinéaste et le producteur quant aux divers paramètres de contenu à appliquer aux activités d’élaboration, de production et de postproduction, notamment les objectifs des partenaires et des intervenants, et gère les ressources humaines, techniques, financières et de production :

    • En collaboration avec le l’administrateur et le producteur délégué, prépare et gère le budget de chaque projet et s’assure du respect des échéanciers.
    • En fonction des critères d’accessibilité de l’ONF et en consultation avec le ou la cinéaste, sélectionne les principaux membres du personnel créatif et supervise leur travail.
    • Participe à la préparation des calendriers de préproduction, de production et de postproduction avec le concours du personnel concerné, et suit de près ces calendriers pour s’assurer que le contenu est prêt dans les délais approuvés.
    • Recense tous les droits et affranchissements nécessaires, et dépose les demandes en temps voulu.

    EXIGENCES DE L’EMPLOI

    • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée — arts, médias ou l’équivalent.
    • Au moins dix (10) années d’expérience pertinente dans le milieu de la production, dont un minimum de sept (7) ans à titre de producteur, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
    • Très bonne connaissance des aspects artistiques, techniques et administratifs à toutes les étapes de la production d’un documentaire et d’une œuvre interactive.
    • Expérience en production immersive en réalité virtuelle et en réalité augmentée.
    • Bonne expérience en négociation de contrats et de droits.
    • Connaissance des ententes de financement et de coproduction dans le milieu audiovisuel canadien, tant dans le secteur public que privé.
    • Capacité à analyser des questions complexes de nature politique, économique, culturelle, artistique, sociale et scientifique, ainsi qu’à stimuler la réflexion et la création.
    • Maîtrise des communications écrites et orales en anglais.
    • Capacité de se déplacer régulièrement au Canada et occasionnellement à l’étranger.

    APTITUDES RECHERCHÉES

    Reconnue dans le milieu tant pour ses compétences que pour ses qualités de leadership, sensibilité au niveau esthétique, pensée critique, créativité et jugement. 

    ATOUTS

    • Reconnue pour sa collaboration avec des créateurs remarquables à des projets novateurs de grande qualité.
    • Expérience en production pédagogique
    • Connaissance de la diffusion et de la distribution
    • Maîtrise des communications écrites et orales en français

    Les personnes intéressées à ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de faire parvenir leur demande par écrit, accompagnée de leur curriculum vitæ, à rh-hr@onf.ca  AU PLUS TARD LE 23 OCTOBRE 2017.  Veuillez indiquer le numéro de concours : CM-00026824.

     

    POSITION NUMBER: 00026824
    POSITION STATUS: Temporary 9 months, Full-Time (poss. extension)
    DIVISION: Creation and Innovation
    DEPARTMENT: Institutional Programme
    SALARY RANGE: DE
    UNION CATEGORY: Not represented
    LOCATION: Montreal or Halifax 

    PROJECT : Ocean School

    Ocean School is a ground-breaking inquiry based learning educational and public engagement project that fosters ocean literacy across Canada. Ocean School (OS) is built around three core elements which form a cohesive learning experience that begins in public institutions and classrooms and expands into the daily lives of learners of all ages:

    • Ocean School Learning (OSL) is a curriculum-led online program that integrates short videos, immersive virtual reality and augmented reality experiences, educational and learner resources for Canadian youth ages 11-15 (High school).
    • Ocean School Now (OS Now) is a real time social media window into ocean research and exploration.
    • Ocean School 360˚ (OS 360˚) is a series of immersive expedition-based virtual reality experiences designed to engage a global audience on the Web and through public multimedia installations and exhibits.

    SUMMARY OF DUTIES

    Leads the development, production, marketing and communication and collaborates in the distribution and community engagement and citizen science programs and initiatives of Ocean School. Establishes regional, national and international partnerships to secure external financing and viable and sustainable development, production and community outreach opportunities. Ensures the efficient and effective management of all creative, pedagogical, administrative, operational and financial matters. Collaborates with Dalhousie University (DAL) in the setting and implementation of the OS Strategic Plan as well as the measurement of its impact on ocean literacy.  Collaborates with the Canada Museum of Science and Technology (CMST) in the creation and production of exhibition and multimedia interpretation spaces.

    MAJOR RESPONSIBILITIES

    • Develops jointly with DAL OS Strategic Plan.
    • Establishes the annual OS Action Plan to deliver on the objectives and strategies of the OS Strategic Plan including metrics (benchmarks for success).
    • Leads the implementation of programming and production priorities and plans.
    • Oversees and directly supervises a staff of producers and their teams.  Identifies, recruits and supervises creators, artists, artisans and pedagogical and technical consultants.
    • Negotiates coproduction, distribution and technical service contracts.
    • Works with Legal and Business Affairs to ensure they have all necessary information to support the negotiation and execution of contracts.
    • Evaluates and approves the content, form and style of all media works.
    • Ensures the artistic, pedagogical and technical quality of the content in close collaboration with the Education team.
    • Ensures that production budgets and schedules are prepared and respected.
    • Assesses and manages the risks associated with the content, and the proposed artistic and technical treatments, and safety of the crews during the expeditions.
    • Supervises the creation and implementation of impactful social media campaigns.
    • Participates in forums, seminars, panels, festivals and film and television markets in Canada and abroad to create a network of relationships and opportunities for the OS and the NFB.
    • Ensures OS’s programming objectives and priorities are coherent with the NFB’s Strategic Plan and Action Plans.

    Develops and optimizes sustainable research, development, production, distribution and funding partnerships and relationships as well as community outreach and citizen science programs with private and public organisations:

    • Plans and contributes to the financing of OS through collaboration agreements and partnerships with provincial and federal government departments and programs, universities, foundations, NGO’s, etc.
    • Establishes and maintains relations with English Canadian, French Canadian and international broadcasters and secures pre-sales of content.
    • Negotiates and manages Memorandums of Understanding and collaborative agreements with partners.

    As a Producer, initiates and manages the production of certain OS components. Provides direction to the filmmaker and Producer for OS’s various content parameters during development, production and post-production, including partner and stakeholder objectives and manages human, technical, financial and production resources:

    • Prepares and manages, in collaboration with the Line Producer/Administrator, the budget of each project and ensure compliance with deadlines.
    • Selects, in keeping with NFB access criteria, in consultation with the Film Director, key creative production staff and supervises their work.
    • Participates in the preparation of the pre-production, production and post-production schedules with the personnel involved and monitors the schedule to ensure the completion of the content within the approved deadline.
    • Identifies all necessary rights and releases and submit requests in a timely fashion.                            

    REQUIRED QUALIFICATIONS

    • University degree in a discipline appropriate to the job—arts, media or equivalent.
    • At least 10 years of relevant experience in the production industry, including at least seven (7) years as producer, or an equivalent combination of education and experience.
    • Very good knowledge of the artistic, technical and administrative aspects of all the stages of interactive and documentary production.
    • Experience in immersive virtual-reality and augmented-reality production.
    • Good experience in contract and rights negotiation.
    • Knowledge of co-production and funding agreements specific to the Canadian audiovisual industry, both in the public and private sectors.
    • Ability to analyze complex scientific, social, artistic, cultural, economic and political issues and to spark the reflection and creation.
    • Proficiency in English oral and written communication is required.
    • Must be available to travel regularly within Canada and occasionally internationally.

    PERSONAL QUALITIES

    Recognized in the field for competencies and personal qualities such as leadership, aesthetic sensibility, capacity for critical thinking, creativity, good judgment and leadership.

     

    ASSETS

    • Known for having worked with outstanding creators and on high-quality and innovative projects
    • Experience in education production
    • Knowledge of broadcasting and distribution
    • Proficiency in French oral and written communication 

    Interested candidates with the above qualifications are invited to apply in writing, including a copy of their résumé to rh-hr@nfb.ca, BY OCTOBER 23, 2017, citing competition number: CM-00026824.



    Type: Temps plein

    Niveau d'expérience demandé: Sénior

    Lieu du travail: Aux bureaux de l'employeur


    Postuler

    Office national du film du Canada

    3155 Chemin de la Côte-de-Liesse, Saint-Laurent, QC H4N 2N4, Canada

    onf.gc.ca/

    Téléphone: (514) 283-9000

    Télécopieur: (514) 283-5850

    Description

    L’ONF est reconnu comme l’un des grands laboratoires de création du monde. À titre de producteur et distributeur public, il produit et distribue des œuvres audiovisuelles distinctives, pertinentes et innovatrices.

    Les productions de l’ONF offrent un accès privilégié à la diversité et à la vitalité de notre culture et constituent un élément indispensable du patrimoine culturel national. À l’ONF, nous collaborons avec des cinéastes établis et de la relève, des créateurs, des communautés ethnoculturelles et des coproducteurs de toutes les régions du Canada, ainsi qu’avec des partenaires du monde entier. Nous ouvrons la voie en matière de parité hommes-femmes dans la production de films et de médias numériques. Guidés par les recommandations de la Commission de vérité et réconciliation, nous nous employons à affermir la production autochtone.

    Les créateurs et créatrices qui travaillent avec l’ONF continuent à faire œuvre de pionniers dans le contenu et la forme, qu’il s’agisse de documentaires, d’animations, ou de productions interactives originales comme des projets de réalité virtuelle, du contenu pour appareils mobiles et des expériences immersives et participatives.

    Depuis sa fondation en 1939, l’ONF a créé plus de 13 000 œuvres et remporté au-delà de 5000 récompenses, dont 18 prix Écrans canadiens, 12 Oscars, 17 prix Webby et plus de 90 prix Génie.

    Année de fondation: 1939

    Nombre d'employés: Plus de 100

    A proximité d'un métro: Oui

    A proximité d'un autobus: Oui, bus 100 ou 460 (l'arrêt est à côté du métro Crémazie)

    A proximité d'un Bixi: Non

    Voir plus Voir moins